一、全力以赴稳增收

一是加快落实各级应对疫情惠企惠民政策，助力企业复工复产、渡过难关，进一步放水养鱼、筑牢税基。二是充分利用财税收入大数据库，坚持“一板块一对策”，深入分析各板块税源特点、难点，精准施策。三是建好用好资产云平台，规范资产出租流程操作，盘活202处闲置资产，深挖非税收入潜力。

二、精打细算抓节支

一是严格按照过“紧日子”的要求，落实零基预算，打破“基数+增长”的预算安排方式，从严压减一般性支出，提高财政资源配置效率。二是大力推进国库集中支付电子化改革，加快财政信息化建设步伐。三是根据市下放的建设管理事权，同步调整区对各板块财权划分工作，并逐步理顺规范我区各项公用支出标准，实现全区项目预算标准化管理。

三、坚守底线防风险

一是坚持全区一盘棋思想，统筹调度全区资源资金，确保年度化债目标任务完成。二是继续抓好隐性债务置换工作，调整债务结构，降低融资成本。三是坚持没落实资金一律不得开工建设，会同区发改部门严把政府性投资项目申报关口，严控债务增量。

四、精益求精强监管

一是强化绩效管理。按照高质量发展要求和“花钱必问效，无效必问责”的原则，研究制定区级全面深化预算绩效管理的实施意见，提高财政资源配置效率和使用效益。二是强化基层内控。试点推进乡镇、街道内控制度信息化建设，推动基层财政规范化建设。三是强化专项整合。研究出台区级政府专项资金管理和改革的实施意见，对目标接近、投入方向类同、管理方式相近的专项资金进行归并，进一步提升专项资金使用效率。

五、凝神聚力促党建

一是强化党建引领，严格履行全面从严治党主体责任，大力推进党建和业务深度融合。二是深入开展作风建设主题月和“廉政教育学习周”活动，全面提升工作效能，全力打造高效清廉的财政团队。三是深化“财青+4”培养机制，建强“财青年”干部成长链，完善“财政先锋”考核体系，建强实干担当的干部队伍。