8月5日上午，钟楼区召开公务员平时考核工作推进会，深入贯彻落实区委十届十次全会和常州市全面推进公务员平时考核工作会议精神，进一步加强和改进公务员平时考核工作。五星街道、财政局、市场监管局作交流发言，区政协主席、区委常委、组织部部长汤建军出席会议并讲话。

汤建军指出，近年来，我区积极探索开展公务员平时考核工作并取得了一定成效，但还存在不少问题，全面加强平时考核工作，是贯彻落实从严管理干部规定、激励鞭策公务员履职尽责、巩固拓展作风建设成效的重要抓手。

汤建军要求，各单位要统一思想认识，充分领会平时考核工作的重要意义，把平时考核工作作为贯彻习近平总书记重要指示精神、落实新《公务员法》等法律法规和推进作风建设服务钟楼高质量发展的重要落脚点；要突出机制保障，推动平时考核常态化、长效化；要强化目标导向，突出政治标准、实绩要求，定性与定量、共性与个性相结合；要做好载体创新，用好“记实式”考核管理系统，全面推行“日志式”管理；要注重激励约束，将考核结果与奖优罚劣、个人年度考核和部门综合考核相挂钩。（钱晨如）