今年以来，永红街道认真贯彻落实区委区政府各项工作部署，坚持“谋划早、行动快、落地实”，推出“七大行动”，排出“七张清单”，组建27个“工作专班”，建立“六项例会”，狠抓各项工作推进，力促目标任务完成，为“荆川故里，乐业永红”建设打下坚实基础。

一、紧扣目标任务，强化发力攻坚

（一）列出行动清单，推行挂图作战

对照全区“五张清单”，立足永红实际，提出“经济提振、品质城区、福祉增进、文化铸魂、和谐安民、初心向党、效能提升”七大行动，成立工作小组，书记主任统筹抓，分管领导亲自抓，部门村社具体抓，层层传导压力，逐级压实责任；定期交流工作推进情况，沟通推进动态，及时总结经验、改进不足。

（二）组建工作专班，推动重点突破

对照区委工作专班，街道组建27个重点工作专班，专业化、集约化、扁平化运作，统筹整合资源，确保街道重点工作高效推进，并实行动态管理，特事特办，一事一策，真正做到每项重点工作有人牵头、有人跟进，表彰问责有依据、改进提升有保障。

（三）建立例会制度，狠抓督办落实

围绕“班子带头、中层担当、全员上阵”，建立了“六项例会”制度（村书记例会、社区书记例会、经济条线例会、城建条线例会、社会事业条线例会和党建条线例会），利用双休日，每周召开会议，实地查看，及时研究解决工作中存在的问题和困难，力争“周周有目标、周周抓落实、周周有进展”。

二、围绕“七大行动”，全力推动落实

（一）想方设法上项目，“经济提振”成效初显

始终把项目建设作为经济工作主抓手，把载体建设作为加快发展主阵地，谋求永红经济高质量发展。在“建”字上下功夫，提升园区质效。从存量提升到增量突破双向发力，对现有小微园区实行专人专管，为入园企业提供“一站式”服务；加快新增小微园区建设，年内已签约开工园区2家，在谈园区项目2个。在“引”字上下功夫，拓宽项目资源。主攻“税源型、总部型、科技型”项目，积极开展招商引资，已新推总投资超3亿元产业项目1个、超5000万元产业项目2个；培育年入库税收超300万元产业储备项目1个，年入库税收超100万元产业储备项目3个。在“育”字上下功夫，做大产业特色。积极引导建科院、中煤科工、三合智能、赛蓝检测等企业加大科技研发投入，延伸配套产业链条，壮大产业规模，已集聚检验检测类企业14家，永红检验检测特色产业初具雏形。

（二）精雕细琢增内涵，“品质城区”加快发展

围绕群众需求，全面开展城区更新、长效管理和污染治理等各项民生项目。走好“铁脚板”，加快城区更新步伐。大力开展清潭新村老旧小区改造，提前做好入户征询工作，全程实地查看，逐户上门问卷调查8122份，居民对方案的支持率达99%。旧改工作从“政府排单”到“群众点菜”，从“代民做主”到“让民做主”，从“直接管理”到“主动服务”的转变，受到居民群众的一致好评。大板房专项治理后续拆房工作有序推进，后期停车广场和健身广场项目即将启动。做足“绣花功夫”，开展精细化管理。对菜场周边及背街小巷进行整体提升，通过施划非机动车停车位、改造道板树穴、修补破损道路等举措，不断完善基础设施；针对“乱、脏、污”等问题，开展联合执法，努力实现广告归栏、垃圾归桶、摊点归位、坐商归店、集贸归市、车辆归道。践行“绿色发展”，开展环境综合整治。实施南运河及其支浜水环境综合整治；加强在建工地巡查，多措并举开展扬尘管控。

（三）聚焦民生办实事，“福祉增进”温暖民心

积极回应人民对美好生活的新期盼，聚焦普惠性、基础性、兜底性民生建设，让永红发展更有“温度”，群众幸福更有“质感”。谋民生之利，全面投身疫情防控。为方便群众，街道新辟集中接种点3个，用好“大数据”，让数据多跑路，让群众少跑腿，研发疫苗接种预约报名登记平台，全面解决人苗匹配难题，成为全区试点，先进做法被中央电视台《新闻联播》宣传报道。应民生之盼，完善改造社区服务设施。提升改造花南社区、上书房社区、清五社区和香江华廷社区服务中心，进一步满足居民活动需求；启动新建教科院附属幼儿园、新运教育培训中心等三所幼儿园，进一步整合教育资源，优化教育布局。顺民生之意，提升社工服务水平。完善“1+19”为民便民政务服务体系，加强岗位交叉培训，提升综合业务能力，实现“一窗受理、全科服务”，“一专多能、全科全能”。建立街道24小时政务自助服务站，涵盖人社、民政、计生、城管等业务，配合智能文件柜自助存取资料，实现24小时服务“不打烊”。

（四）举办活动添光彩，“文化铸魂”亮点纷呈

多措并举丰富群众精神生活，满足百姓文化需求。传承荆川文化，擦亮特色品牌。举办第九届荆川文化节系列活动，开展荆川文化研讨，全方位、全平台、全领域传播“唐荆川”文化IP，进一步弘扬荆川精神，传承荆川文化。开展主题活动，满足群众需求。常态化举办送电影进社区（村）、书画摄影展、广场舞大赛、红歌赛等群众喜闻乐见的文体活动，形成“月月有主题”的文化氛围。倡导全民阅读，构建书香社会。结合党史学习教育，开展街道第四届全民阅读节系列活动，向各级各类基层党建组织提供订单式的党史学习教育服务。

（五）加强稳控保平安，“和谐安民”筑牢屏障

宣传防范排查化解多方出击，妥善处理辖区内矛盾纠纷和安全隐患，确保发展局面平稳可控。妥善处置历史矛盾。德厚优购房矛盾化解按时序进度推进，目前已进入法制化轨道；稳步推进万嘉破产矛盾解决，上书房四期即将交付验收。持续深化网格建设。进一步完善“数据一体化平台”，整合现有平台系统，提升综合指挥、多网融合、事项流转、研判分析的闭环服务体系。高度重视安全稳定。重点关注食品安全、消防安全、防疫安全等领域，开展全方位排查，对排查出的隐患，及时迅速组织化解，全力维护辖区社会安全稳定。

（六）党建引领聚合力，“初心向党”夯实根基

全面开展中国共产党成立百年系列活动，以党建带发展，以发展促党建。在学习上沉下心。按照中央和省市区委决策要求，全面开展各类学习教育活动，进一步增强政治上的坚定，理论上的自信。街道共开展交流研讨52次，基层支部集中学习101次，实地参观学习65次，基层主题宣讲活动41次。在干事上实打实。把学习教育与“我为群众办实事”实践活动相结合，提出实事项目29项，千方百计帮助群众办实事，切实解决群众困难，展示新时代共产党员的良好风貌。在作风上求过硬。开展“党员干部身上的味道”廉政主题活动，借助廉政书画展和廉政文化读书会，提醒党员干部清廉为官、清正干事、清白做人。

（七）建章立制强队伍，“效能提升”改进作风

加强机关自身建设，建章立制、规范管理，压实责任，着力激发队伍生机活力。强化考核导向。修订《永红街道机关工作人员考核办法》，进一步加强平时考核，加强日常监督管理，考准考实干部德才表现和工作实绩。完善制度规范。出台《内审制度建设项目清单》《报账员制度建设项目清单》《创新基层社会治理工作督查办法》、《创新基层社会治理机制通报》等制度性文件，严格落实效能督查和执纪追究。加强干部培养。有计划组织街道（社区）专题培训，多方位培训和锻炼青年干部，进一步提升街道青年干部能力素养和干事创业热情。接受政治体检。积极配合区委第二巡察组开展巡察工作，自觉接受巡察组监督检查，坚持即知即改、立行立改，确保巡察工作顺利完成。

三、聚力改革发展，营造干事氛围

在总结工作、看到成绩的同时，我们也清醒地看到永红发展面临的困难和问题：发展空间受限，项目建设后续乏力；城市建设管理还有差距；社会治理有待提升，维稳形势依然严峻；特别是各级干部思想作风和能力建设等方面还有薄弱环节。下一步，我们将努力做到“四个坚持”，进一步鼓足永红干部的“精气神”，扬长补短，干事创业，接续奋斗。

（一）坚持解放思想、开拓创新

实现永红高质量发展，必须要进一步解放思想，以思想的大解放推动作风的大转变，创造条件，创新机制，积极破解项目用地、投资融资、要素保障等发展难题。

（二）坚持正确用权、依规办事

在解放思想的同时，增强程序意识和效率意识，坚守政策底线，不碰法规红线，努力缩短办事时限，提高服务效能。

（三）坚持发展为民、接受监督

发展为了人民。凡是涉及群众切身利益的重大政策、重要事项，必须充分听取群众意见，主动接受各个方面的监督，积极改进工作，更好地服务发展，服务人民。

（四）坚持勤学苦练、担当作为

不断强化学习，在学习中巩固永不懈怠的精神状态，在学习中拓宽眼界，在学习中增长才干，脚踏实地、真抓实干，通过街道上下的共同努力，全面推动区委区政府各项决策部署在永红落地生根，在永红生动实践，为“荆川故里，乐业永红”建设增光添彩，以优异成绩庆祝中国共产党成立百年！