12月15日，区政协党组成员、区城管局党委书记、局长朱亚林同志召集区城管局领导班子成员和考评科、环卫处、园林绿化管理中心有关人员就城市长效综合管理督考推工作办法进行深入讨论。

朱亚林结合第一轮全区城市长效管理工作大排查情况，对建立科学有效的考核体系提出三点要求：

一、明确目标定位，确保攻坚有方向。要再次明确：考核的真正目的是要推动城市长效管理工作争先进位。为此，要把住标准、拎清重点、扭准关键，明确查哪些、怎么查、数量多少、什么标准。

二、明确考核内容，确保实干有目标。一是理清结果性考核。要将全域管理水平考核与部（事）件专项考核相结合，分级分类、制定细则，确保目标明确、突出重点。二是聚焦执行力考核。组建专业、精干队伍，确保板块上报的问题有专人跟踪、能及时整改。三是规范过程性考核。加强制度和规范建设，让每个层级、每个环节都有制度可依、有规章可守，确保各级有向心力、队伍有战斗力。四是做好亮点创新工作。围绕精品道路建设、创新工作开展等，打造品牌、创造经验、赢得认可。五是加强考核结果运用。通过建立健全区级考核体系，推动市、区两级考核比重优化调整。

三、明确考核指标，确保落地可实操。一是考核指标体系既要科学、完善，又要简明、扼要。二是分值体系确立和掌控既要体现动真碰硬、真刀真枪，又要考虑板块情况确保相对公平。三是机关干部要勇当“排头兵”，通过广泛动员、专业培训，切实增强事业心、责任心和能力水平，确保“机关干部，先干一步”。（杜远航）