6月26日下午，我区召开国有企业改革推进暨新运城发集团干部大会，宣布区委、区政府关于新运城发集团干部任命的有关决定。 

区委书记沈东出席会议并讲话。区长周庆主持会议。区领导汤建军、冯素俊、刘敏、韩雪琴、邹源、芮春祥出席会议。区委常委、组织部部长邹源宣布干部任命决定：聘任黄英豪同志为常州新运城市发展集团有限公司董事长、总经理。

沈东指出，这次新运城发集团领导班子的安排，是从全区工作大局和国有企业改革发展的实际出发，经过通盘考虑、充分酝酿、慎重研究做出的决定。

沈东说，自去年领导小组会议召开以来，国企改革坚持以实体化、市场化、集团化、混合化、法人化为方向，紧扣时间节点合力推进，紧盯重点问题攻坚克难，顶层设计基本完成，转型重组进展顺利，内部管理不断完善，国企实力有效提升。要加快改革推进的速度，加强围绕中心服务大局的主动性，加深改革思想的统一，在鼓足干劲中进一步坚定改革步伐。

沈东强调，国有企业和国企改革的重要性不言而喻、不可替代。深化国有企业改革，是以习近平同志为核心的党中央，从党和国家事业发展全局高度作出的重大决策部署，也是加强政府性债务管控的必然要求。必须把抓国企改革发展作为一项重大的政治任务，责无旁贷地抓好贯彻落实，确保上级要求在钟楼落地生根。

抓国企改革发展也是钟楼高质量发展的迫切需要。展望“十四五”，我们明确了发展目标、发展方向，编制研究了一系列的规划和城市设计，有一大批项目需要国企来实施、推进。要通过改革实现集中力量办大事，通过改革对资产归类培育、对资金高效管理、对资源统筹运作，通过改革把专业的事交给专业的人去办，把蓝图变为现实。

推动国企改革发展还是每个干部的重大责任。做强做优做大国有企业，是这个时代的重大命题，是党和人民给予广大干部实现个人价值的舞台。要敢于涉险滩，勇啃硬骨头，解决一批想解决而一直未解决的问题，做成一批想实施而长期难以实施的项目，在钟楼国企改革发展的进程中涌现出一批敢担当、善作为、有实绩的干部。

国企改革是一项系统性、长期性的工程，是牵一发而动全身的重要工作。

沈东要求，全区上下要站在全局的高度，坚定不移支持改革、参与改革，营造改革发展的良好氛围。区领导要做好示范，加强统筹调度，立足本职，给予国企发展更多的关心和支持，带头为国企营造宽松的环境，真正体现政企分开和现代企业制度的管理要求。新运城发集团要切实承担起主体责任，加强团结协作，全力做好国企改革“后半篇”文章和转型发展的各项工作。一把手要发挥好率先垂范、以身作则的先锋模范作用；全体新运人要结合各自本职，主动加强专业学习、深化实践锻炼，增强市场意识、树立法律思维，加强作风建设、坚持廉洁从业，正确看待考核。各部门要主动为国企提供优质的服务，做好“店小二”，提供好服务，更加理直气壮地支持国企发展，注重在国企平台上培养干部、锻炼干部，切实履行好监督、监管责任，加强业务工作指导，主动开展合作，积极帮助协调解决问题，在国企的改革发展中体现各自的担当和作为。各板块要进一步加强与新运集团的工作协作，充分发挥主观能动性，与新运集团共同承担好一线主力军的作用。

黄英豪代表新运班子作了表态发言。他说，当前国企改革工作正处于关键时刻，有信心、有决心和新的班子成员一起，在区委区政府的正确领导下，加快国企改革步伐，全力做好改革“后半篇”文章，全力加强公司抗风险能力，全面落实区委区政府决策部署，全面加强自身建设，全面推进集团市场化转型，在新的起点上实现新的飞跃，争取新的突破。

周庆就贯彻落实本次会议精神，强调了四点要求：一是要围绕中心，服务大局。二是要聚焦主业，主动作为。三是要精诚团结，廉洁高效。四是各板块、各部门要全力支持新运集团的各项工作。

会议还宣布了常州新运城市发展集团领导班子其他成员的任命。

开发区、高新园（邹区镇）、各街道主要负责人，区有关部门主要负责人，以及新运城发集团中层以上干部参加会议。（薛婷）