今年以来，南大街街道在区委、区政府的坚持领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实中央、省市区重要部署和会议精神，锚定“活力老城厢、精致会客厅、幸福主城区”的发展定位和“一街一带一轴一区”的空间发展格局，以“党建红心、老城更新、商圈振兴、文旅复兴和民生暖心”五大行动为工作主线，着力提交年中发展高质量答卷，为奋进“十四五”展现南大街作为、贡献南大街力量。

（一）抓发展、激活力，经济运行稳中向好

坚持以高质量发展统揽全局，以“重大项目攻坚突破年”为工作抓手，积极开拓思路、主动跑项争资，推动经济平稳健康发展。

主要指标稳步增长。1-6月，公共财政预算收入预计完成2.63亿元，占年计划54.5%，同比增长12.4%；限额以上批零住餐销售额预计完成116.4亿元，同比增长22.8%；纳入核算重点服务业行业营业收入预计完成9.01亿元，同比增长22.5%；规模工业总产值预计同比增长21.9%；固定资产投资预计完成15.45亿元，完成年计划68.7%，同比增长10.1%，预计时序进度位于全区第二名；社会消费品零售总额预计完成18.54亿元，同比增长14.2%；城乡居民可支配收入预计完成38150元，同比增长18.2%，预计增速位于全区第一名。

项目建设有力推进。6个重点产业项目已开工项目5个，超时序进度8.7个百分点，位列全区第二，投资贡献度28.3%，位列全区第一。8个政府投资项目（续建6个、新建2个）1-6月累计完成投资6373万元，完成年度计划投资的57.2%。紧盯“2030”重大项目进度，常柴技校地块整治更新项目、巨猫娱乐文化项目已开工建设。加大项目储备力度，已储备盒马X会员店、亚细亚停车场改造等项目。

服务业经济迸发活力。由点及面推进中心商圈建设，为商圈发展蓄势赋能。激发消费潜力，招引乐乐茶、蓝蛙等网红品牌20余家，重塑升级西瀛里。加快转型升级，积极对接中国烹饪协会，导入优质餐饮资源，推动莱蒙都会提升改造，打造南北大街商圈“黄金十字路口”。深耕业态布局，联合第三方对南大街步行街业态梳理调研，进一步焕新街区活力。大力推进信用体系建设，引导公司开展“信用+”创新试点工作，全力摸排6家信用服务机构，推动完成信息公示告知。

载体建设提升能级。启动楼宇“135”打造计划，1-5月份，税收超4000万楼宇1家，超2500万楼宇1家，超1500万楼宇2家。累计建成5家众创基地，在建基地3家，小行星众创空间已完成省级众创空间申报，共拥有各类创业创新入驻项目63个，截止5月底，5家众创基地累计完成税收约4278.65万元。

创新升级展现新势。江苏东星智慧医疗科技股份有限公司至今共完成六轮融资，融资总额75677万元，向深交所创业板申请已获正式受理。完成到期重新申报高企认定3家，拟申报高企培育入库1家，拟申报高企认定2家；规上工业企业1-5月份研发经费投入累计0.41亿元，完成年度目标的59%；截止5月底完成专利授权31件，发明专利授权1件；已完成1项第十六批龙城英才计划成长组申报。

对上争取成果丰硕。街道始终加强暖企服务，畅通政企沟通，助力企业获得荣誉与政策红利。祥康科技获得省级荣誉1项，南大街智汇园获评2021-2022年度省级电子商务示范基地；累计帮助属地20家企业获得上级资金支持共计67.9万元。

（二）抓谋划、重品质，老城复兴引向深入

着眼高标准规划引领，蹄疾步稳、彰显品质，走出老城有机更新之路，让老城厢展现新魅力。

旧城面貌日益焕新。雕琢宜居环境，统筹推进老旧小区改造、道路整治提升工程，让“会客厅”更有颜值、更具风貌。老旧小区改造紧扣“实”，突出整治实效，切实满足民生关切。杨柳巷小区、安阳花苑小区、茭蒲巷小区等综合整治已完工。大力开展7个新建改造项目民意征求工作，由全体党政领导带队组成的110人的工作组入户听取群众呼声，不断完善改造方案，同意率均已达95%。道路提升聚焦“精”，使背街小巷“变身”精品道路，让街角巷尾崭新“亮相”。加快续建道路项目完工，已完成4条新建道路项目招投标工作。

修缮保护日益完善。保留老城肌理，唤醒老城厢的记忆，让历史文脉在传承中历久弥新。盛宣怀故居本体修缮已完工，及时推进景观施工，计划9月份全部完工。夏家大院本体修缮已完成，正加紧织补新建部分，计划年底完成全部工程。修旧出新，让南市河历史文化街区“活”起来，有序推进居民回迁，制定业态负面清单，累计招引文创、餐饮、服饰等业态15家。

文旅发展日益匠心。加快塑造城市文旅新地标，以文化力提升发展力。注重功能完善，加快翻新游客中心公共设施，美化锁桥环境，细处着手不断扮靓形象窗口。挖掘南市河历史文化街区沿岸历史底蕴和人文风情，增设历史人文节点，建设青果旗袍文化广场，逐步设立并形成网红打卡点，活化大运河文化旅游带人文印记。将夏家大院、篦箕巷、明城墙、文亨桥、盛宣怀故居串点成线，形成人文景观旅游休闲走廊。让国潮文化与老城厢历史文化“邂逅”，完成3组、3版地铁广告的设计，增强文化感染力。精心开展2021年“中国旅游日”常州第三届汉服嘉年华活动，焕发古运河迷人风采。

（三）抓短板、强部署，城市管理精致精细

以“一张蓝图绘到底”的使命感，坚持建管并举，为增强群众的幸福感、获得感切实做好“精致”文章。

合力攻坚推动城市更新提速。有序转动“征收”齿轮，推动城市更新驶入快车道。启动青果大厦地块征收项目，目前已完成13户签约工作。基本完成东河沿地块拆房工作。稳妥推进龙船浜新村大板房的拆除工作。

用心尽责推动物业管理提级。完善适老改造，加快老小区电梯安装，已成功加装并投入使用1台，竣工验收1台，正在施工5台。妥善处理物业矛盾，已成立中意宝第业委会、金色新城业委会、鹏欣丽都业委会筹备组，推进制定议事规则。大力推进10个小区的住宅软件系统试点安装，探索智慧管理机制。深化党建引领物业服务管理，在莱蒙时代小区全力打造省级党建引领示范物业。

绣花功夫推动城市管理提效。“12个没有”“20个有”标准一贯到底，制定“管理+责任+网格”三大清单，打造美丽宜居老城厢。瞄准问题短板，全面开启文明城市建设暨城市长效综合管理百日突围行动，由街道机关、社区志愿者共225人组成了12支为民服务小分队，深入社区一线，强化常态巡查，落实联动制度，动态反馈2000余起问题，建立及时打包解决机制，切实将任务分解到人，责任到边到角。大力探索“城市物业”创新模式落地实践，通过导入先进的管理体系和治理机制，以大数据赋能城市管理，实现全覆盖、降成本、提质效，叫响“城市物业”南大街样板品牌。

（四）抓效能、强举措，社会治理卓有成效

坚持系统观念、法治思维、强基导向，为经济社会大局保驾护航，切实维护群众利益。

着力织密网格，扎实要全素模式。依托现有基础网格，建立以“格”为基础，以“网”为运行载体的“全要素网格”工作模式。建强网格员队伍，配备18名专职网格员，邀请检察官、法官、警官、律师和心理咨询师进入网格，结对发挥作用，延展“能人网络”。用好网格微信群，在74个网格建立74个网格微信群，4个街区群和20个楼宇群，60%以上的住户和90%的企业进群，不断拓宽服务内容，有力补充传统“线下”服务。强化警网融合工作，在东头村社区建设警格+网格“一体化站室”阵地，标准化配备硬件软件设施；每月开展警格网格信息互相推送，完成规定动作。

着力化解风险，做好平安建设。以防范化解各类风险为牵引，扎实开展政法队伍教育整顿。充分发挥法律服务、法治宣传、人民调解和社区矫正等职能作用，营造良好法治环境。推进技防单元建设工程，以文亨花园小区为试点，入户征求意见设计方案，新增智慧化配套设施，助推治理智能化。联合辖区派出所在老年人集聚区集中开展电信反诈骗宣传。对重点场所进行食品安全和液化气使用安全等专项整治。强化法治宣传体系，运用社区法润民生微信群推送各类法律信息300余条，解答居民法律咨询600余人次，开展法律讲座和宣传活动20次，提高居民对法律知识的认知程度。

着力排查矛盾，紧盯安保维稳。紧紧围绕庆祝中国共产党成立100周年“五个严防三个确保”工作目标，全力推进安保维稳工作。成立维稳安保领导小组，强化协调配合。紧抓防范重点，制定工作方案，按照“一人一策”、“一人一专班”的工作要求，将人员稳控在本地。突出源头治理，发动街道全体干部职工和专职网格员开展拉网式排查，共分析研判20处各类风险隐患，按条线分类进行交办并制定整改方案和防控措施，建立台账并实施销号管理。联合辖区单位、社区、物业建立完善群防群治队伍参与的巡逻机制，织就严密的“群防群治网”。

着力强化底线，筑牢安全防线。按照全年工作部署制定安全生产月活动工作计划，召开“安全生产月”工作推进会议。联合区安委办开展安全生产月“咨询日”活动，组织19场消防演练、2场“百团进百万企业千万员工”安全生产专题宣讲活动，对大排查大整治行动中的143处隐患完成整改。完成辖区内6家在营工业企业安全风险报告。推进危化品使用安全专项治理，下发告知书400份，确保172家使用单位完成网上填报。推进 “危污乱散低”企业排查，5家危污餐饮企业已全部搬离或关闭。截止到6月底，累计检查食堂安全18家，抽查婴幼儿配方乳粉经营单位21家，抽查食品安全283个批次；对6家药店，11家医疗器械经营企业进行了监管；对20家特种设备使用单位进行了检查，确保合法合规经营。

着力污染整治，保卫“碧水蓝天”。打好扬尘整治攻坚战，定期检查辖区内10个在建工地、4个小型工程，切实让工地“尘埃落定”。坚决破除餐饮油烟“顽疾”，开展露天餐饮专项整治18次，开展夜间环保专项整治4起；针对长期困扰杨柳巷的5家污染严重、噪音大的餐饮商铺，街道积极协调、提供帮助，全部完成搬迁或转行，彻底消除污染隐患。全方位加强河道治理，对下辖七条河流累计进行330余次有效巡河，已累计解决6处河长办的检查问题；成功举办2次关于保护母亲河的大型活动，不断强化社会教育。

（五）抓民生、增福祉，社会事业亮点纷呈

坚持不懈抓实抓细疫情防控，以创新服务为主导，以群众满意为目标，着力实现社会事业高质量发展。

疫情防控持续加码。精准落实疫情防控，及时传达疫情防控政策调整的相关要求，依规有序开展入境及国内中高风险来常人员的摸排及后续“7+7”健康管理工作；层层把关做好重点人员的闭环转运工作，上半年累计管控入境来常人员157人，排查国内中高风险及所在城市来常人员203人。推进全民疫苗接种，线上线下全方位宣传科普，由党政领导、中层干部及党员带头接种，各部门各社区线上发动，截止7月12日，累计接种61541剂次，首针接种34079人，完成首针接种率58.91%。

行政审批质优效高。贯彻落实《推进“家门口办好事”实事项目的实施方案》的通知要求，结合实际梳理涵盖9大类131个政务服务事项清单。建立审批服务一窗口的运行新机制，做到“部门围着窗口转，窗口围着群众转”。固化工作人员岗位职责与审批权限，严格履行首问责任制、一次性告知制度、跟踪落实制度，实现业务事项办理有迹可循、有据可查、有效制约、全程追溯。

社区治理同心和谐。摸清社情民意，圆满完成社区居民委员会换届选举工作。完善社区硬件设施，初步形成双桂坊、金色新城、广化桥社区的改造设计方案。推进“三社联动”，精心策划开展“社会工作主题宣传活动”、“党建聚民心，邻里促和谐”、第四届“我爱我家”邻里节等主题活动，展示基层治理丰硕成果。提升社会组织专业服务，与枢纽型社会组织星火社会工作服务中心合作，开展“复兴老城厢 创享南大街”第五届社区公益服务项目微创投大赛。鼓励“社区+社会组织+社会力量”抱团聚能促发展，提高社区服务供给的专业化能力，激发共治活力、凝聚服务“协”动力。

社工队伍凝聚向上。选拔招聘新进社工22名，有力充实社工队伍。持续深化小巷“社”彩行动， 以加强业务担当为牵引力，启动社工队伍建设发展的快进键，大力实施分类、分层培育，开展社工能力提升培训营，引导掌握运用许巧珍“7+工作法”，全面提升新时期社工专业的工作效能。不断激励争先创优的内生动力，街道受区民政局表彰优秀社工3人，获市民政局推选“温暖使者”1人，充分营造积极进取的队伍风气。

民生服务真情暖心。做大养老服务受益面，累计为598人开展老年人运用智能技术专项普及培训系列活动；打通居家养老“最后一百米”，推进居家养老家政、助餐与及时服务。扎实保障民生救助，做好社会救助“一站式”服务。全面细致建档核查，开展民生救助保障人员走访大核查，建立实施分类实施核查机制。启用吾悦爱心球场，开展“常州市名家书画作品巡展”、惠民送影进社区、“幸福钟楼”文化巡演等系列活动，满足人民群众幸福美好生活新期待。

（六）抓根基，固堡垒，党的建设坚强有力

充分发挥党领导一切的核心作用，筑牢战斗堡垒，夯实同心筑梦的思想根基，锤炼从严从实的优良作风，为高质量发展目标任务的有序推进提供坚强的组织保证。

坚持学史力行，突出实干为民。扎实开展党史学习教育，坚持原原本本学，组织开展党工委理论学习中心组专题学习5次、基层支部集中学习184次、交流研讨33次，用好许巧珍工作室这一辖区党性教育资源，接待实地见学107批2881人次，采购并发放党史学习教育书籍3888册。组织支部书记上党课，开展党史学习教育专题组织生活会，促进党员知识和思想共同进步；安排“两新”支部集中学习党史，互相交流，增进理解。精心组织中国共产党成立100周年系列活动，以“红色100”为主题，发布百本红色书籍推荐书目，部署百场红色电影展映；举办党史知识阅读分享活动，在交流碰撞中加深感悟。深入开展“我为群众办实事”实践活动，相继推出10项为民办事举措，不断纾民困、暖民心，切实从党史“必修课”中汲取服务群众解难题的内生动力。

聚焦党建引领，打造红色引擎。南大街街道党工委获评“常州市先进基层党组织”称号，社区获评1个十佳支部书记工作室、3个先锋支部、3个基层党组织书记示范项目，2名书记被评为“5A”社区党组织书记。焕发基层党建新生机，顺利完成“两委”换届工作，组织开展“上任即苦干 履新第一事”行动。向529名老党员颁发“光荣在党50年”纪念章，20年以上“老支书”12人颁发纪念铭座，向支部党员发放中国共产党成立100周年纪念邮折，激励党员铭记初心使命、赓续红色血脉。擦亮社区特色党建品牌，实现党群服务中心全覆盖，深化“全科社工”“党员义工 365”服务项目，引领社区服务“新跃升”。打造运河党建，成立南大街商圈党建联盟，建立“运河七号”南大街365党群服务中心和“365”党群服务直通车，联合商圈单位党组织开展教育培训、公益服务等支部活动，以党建引领打造活力商圈。

加强严管厚爱，锤炼干部队伍。依托百日突围行动、老旧小区改造提升等一线实践培养锻炼干部队伍，激励队伍担当作为。优化成长路径，圆满完成社区“两委”换届工作，实现社区班子梯队优化、专业化素质提升、事业发展不断档。开展三批次干部教育培训，将专家学者“请进来”开展党史学习教育专题授课，同时组织党员干部用好用活许巧珍工作室、“走出去”参观张太雷纪念馆等“实境课堂”，真正实现干部教育入脑入心。依托平时考核系统，抓好日常监督，全力在街道上下形成奋发有为、积极进取的良好氛围。

推进从严举措，强化党风廉政建设。全力强化政治监督，配合区委第三巡察组进驻南大街街道开展巡察“回头看”及巡察社区党组织工作。严格落实重大事项请示报告制度，街道党工委听取党风廉政建设和反腐败工作汇报5次，召开党风廉政建设专题会议1次。从严执纪问责，深化运用“四种形态”，开展批评教育3人次，诫勉1人次，通报批评2人次，党纪处分1人次。查处群众身边腐败和作风问题2起2人次，处分1人次。深化落实“三项机制”，严格执行“三个区分开来”，为2名社区干部提供“容错纠错”，有效保护干部工作积极性。做实日常监督，聘请作风建设专班特约监督员23名，开展明察暗访交叉检查3轮次。