为了解新社工的思想动态和工作状态，搭建交流沟通的平台，促进新社工快速成长，9月23日下午，北港街道行政审批局召开新入职社工转正交流座谈会，9名新进社区工作者交流了2个月以来的工作经历，分享了入职以来的成果收获。北港街道办事处副主任范赟出席座谈会并讲话，北港街道行政审批局局长杜珊珊主持会议。

会上，行政审批局局长杜珊珊首先通报了本次新社工考核成绩，鼓励大家继续保持良好的态势投入今后的工作。接着进行新社工交流，这9名社区“新人”中，有做过相同工作的“老手”，也有在其他行业摸爬滚打过的“打工人”。他们起点不同，但目标一致，来到社区工作者岗位上之后，重新学习，从与居民交流到办理业务，从策划社区活动到走访入户，大家谈起工作来头头是道。这些社区“新人”回忆了参与疫情防控的日日夜夜，谈到了社区工作的点点滴滴，分享了走访入户的丝丝缕缕，大家谈得最多的是对社区工作的新理解和对自身成长收获的新认识。

街道办事处副主任范赟在听完新社工们的交流分享后，充分肯定大家立足岗位、迅速成长适应，在工作中表现突出，对自身定位和发展有思考和探索，勉励大家继续保持状态，奋发有为。她对新进社工后续的成长和发展提出了三方面的要求和建议：一是修好“一”个终生课题。要坚定理想信念，做人老实、做事踏实、讲话实在，树立正确的世界观、人生观、价值观。二是拥抱“三”个挑战。社区工作纷杂繁琐，时常要面对关注度高付出多、时间紧任务重、状况急处理难的挑战，要以积极的心态来迎接挑战，做到“刀在石上磨，人在事上练”。三是处理好“五”对关系。正确处理好学与干、思与践、全与专、个体与集体、当下与长远的关系。实践出真知，要在干中学，边学边干，常学常新；要常思常省，学思践悟，知行合一；要争做新时代的全科社工，也要利用好自己的专长去创新社区工作的新特色、新亮点，通过“专、精、特、新”来体现个人价值；要善于利用个人资源，挖掘社区资源，也要正确处理好与团队、与集体的关系，服从集体的决策；要关注好当下，做好当下的事情，努力对当下的工作负责，摒弃“跳板心态”“临时心态”，活在当下、做在当下，才能对长远发展有益。

今后，北港街道还将继续畅通沟通渠道，了解社工真实状态，倾听社工心声，同时加强技能培训、团队建设，为每一位社工的发展创造机会搭建平台，让每一位社工都能够发挥才能，展现自己的光芒。（黄雯茹）