今年以来，钟楼区统计局在区委、区政府的正确领导和市统计局的精心指导下，认真贯彻省、市统计工作会议精神，紧紧围绕区委、区政府中心工作，以服务经济社会发展为中心，以敬业担当奉献为职守，不断提升统计服务，持续夯实统计基础，全面推进法制建设，努力开创了良好的统计工作局面。

一、主要工作举措

（一）党建引领，持续强化政治担当

1、巩固思想基础，创新活动载体。在抓党员学习教育中，以党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想的常态学习、巩固提升为基础，进一步规范党支部“三会一课”、“主题党日”和组织生活会等制度，每月下发学习计划，开设周末学习班，为党员列出学习内容，指明学习方向，梳理学习要点。学深悟透习近平总书记系列重要讲话精神，结合“统计大课堂”和支部书记讲党课的形式，进一步引导党员干部学史增信、学史崇德、学史力行。组织前往红炉馆、水西新四军江南指挥部纪念馆、常州秋白书苑、许巧珍工作室等红色基地，学党史悟思想，积极贯彻“用好红色资源，赓续红色血脉”的指导思想。

2、党建业务融合，加强队伍建设。大力实施《挂钩联系基层统计工作网格化管理方案》，把区局统计人员挂钩到全区各个板块，与基层统计人员、协统员面对面交流业务，手把手指导基层党建工作，实实在在得帮助基层在统计队伍建设、内部事务管理等方面解决一些实际问题。以“统计开放日”为契机，开展系列惠民活动，组织局党员干部主动走进群众、深入基层，为企业职工、应届毕业生、社区记账户们等群体答疑解惑，发放惠民政策宣传单，普及统计调查相关知识，获得群众一致好评。

3、强化责任落实，推动作风建设。全年大力开展以弘扬“真实可信、科学严谨、创新进取、服务奉献”统计核心价值观为重点的统计行风教育；坚持严格落实统计行风建设责任制，加强机关作风建设，严格执行《钟楼区机关人员日常工作纪律管理办法（试行）》；持续开展基层关爱行动，巩固加强与基层统计人员的沟通交流；注重加强重点领域及关键岗位廉政风险防控，力戒形式主义、官僚主义，持续推动党风廉政建设，全局统计作风、行风持续向上向好。

（二）主业为要，统计服务提质增效。

1、优质推进高质量考核工作。今年以来，钟楼区统计局积极扮演好高质量考核“技术员”与“宣讲员”的双重角色，始终坚持把高质量考核作为全局最核心的工作来抓。一是强化监测分析。市考核办7月底组织开展共性指标半年度评估之后，区统计局积极对上沟通衔接，根据绩效指标评估结果进行深入的横向分析，并形成统计专报，上报区主要领导。同时第一时间根据区对镇街高质量考核方案，组织各职能部门开展了对区各板块的高质量共性指标半年度评估，从内部支撑角度开展分析研判。二是强化调研培训。根据市对区、区对镇街两项高质量共性指标半年度评估结果，区统计局对全区各板块逐一开展了走访对接，就半年度考核中的评估结果和存在的问题进行通报，听取意见建议，解答业务疑惑，并针对部分经济类指标提出了切实可行的推进方案。同时，钟楼区统计局通过统计业务大讲堂的形式，对全区各板块经发系统人员开展了高质量共性指标的专题业务培训，大幅度提升了基层业务人员的业务能力。三是强化季度评估。为了更加精准的掌握各项共性指标的运行变化情况，10月中旬，统计局依照半年度的评估模式，会同各责任部门，组织开展了三季度市对区高质量考核自评，自评工作对各项指标尽可能的进行量化，基本把握了全区各共性指标在全市高质量考核中的大致排位和趋势方向，为四季度的冲刺奠定了基础。

2、切实深化统计监测分析。为了精准及时地反映全区经济发展动态和企业运行实情，更好为全区决策谏言献策，钟楼区统计局坚持将统计分析研究工作纳入重要日程抓实抓细，同时针对政府信息和党委信息这两块以往的薄弱环节苦下功夫，一方面多次派专人赴两办脱产学习，跟班演练，另一方面在全局开展信息写作业务培训，并结合干部绩效考核办法，将统计分析信息目标和两办信息任务分解落实到各专业，并对之不断加强督办。截止三季度，全局共发布统计信息151篇，被市网录用68篇；发布统计分析29篇，全部被市网录用，并向主要领导提供统计专报7篇，其中半年度高质量发展绩效评价考核指标情况汇报获得区委书记批示，同时撰写两办信息46篇，录用7篇，充分发挥了统计作为经济发展“测量仪”和“晴雨表”、党委政府“参谋部”、社会公众“信息窗”的重要作用。

3、跨前一步提升统计服务。钟楼区统计局始坚持将提升统计服务作为推进统计工作的核心价值。一是服务企业，今年区局制定下达了《常州市钟楼区2021年企业（项目）调研计划》，进一步加强对企业、项目走访调研的频度和力度，一方面及时掌握企业（项目）经营现状和发展动态，加强研判撰写课题，为各级决策提供有价值的参考；另一方面借助调研走访的方式，加强普法宣传、规范台账、指导业务等一系列服务工作，不断助推企业统计能力全面提升。二是服务基层，今年钟楼区统计局充分融合日常统计工作和高质量考核评估，由局主要领导带队按季对全区各镇、街道进行全覆盖式走访指导，不断帮助基层统计机构解决问题，提炼方法，持续提升统计综合能力，季度走访工作获得全区各板块和组织部门一致好评，并将作为样板工作在全区范围内进行学习推广。三是服务决策，今年钟楼区统计局继续对统计产品进行完善优化，在每月按时向全区提供统计手册等各类数据资料产品的基础上，围绕党代会报告、政府工作报告、五张清单等多项内容，创新编制了《钟楼区主要经济社会发展成绩榜》和《钟楼区主要经济社会指标完成及预计情况》，进一步帮助区主要领导和各个职能领域实时掌握全区发展实况，为全区分析决策提供更加扎实的数据依据。截止三季度，钟楼区统计局合计组织开展调研40余次，共计调研企业（项目）280余家（个），对全区各乡镇、街道进行全覆盖是走访指导3次，印制发放各类统计资料产品2800余份。

（三）双基为本，统计基石更加稳固。今年以来，钟楼区继续坚持把工作重心向基层倾斜，以打造优质高效的基层网络为目标，进一步夯实巩固全区统计基层基础。一是不断完善制度建设，统计局不断优化《统计基层基础建设工作要点》，多方面对“双基”工作提出明确要求，确保全区统计基层基础工作有人气、接地气。同时健全双基工作激励机制，修订完善双基工作和协统员考核文件，用明确的考核导向激励各镇街和村社区统计规范化工作水平不断提高。二是持续提升综合素质，钟楼区统计局坚持致力于提升统计条线整体综合能力，继续坚持实施网格化管理方案，坚持主要领导牵头的分区包干制，全局上下按要求定期联系服务基层统计机构和各类统计调查对象，促进基层统计人员思想意识、精神面貌、业务能力等综合素质的全面提升。三是示范交流会促提升。坚持典型引路，以制度抓规范、以示范强引领、以实效促提升、以成果强服务，坚持开展示范交流会，让各镇（街道）积极总结统计基层基础工作经验，相互学习，拓宽双基工作思路，促进钟楼双基工作向“新、长、细”发展，进一步夯实了稳固牢靠的基层基础。

（四）法制为纲，依法行政再上台阶。一是精心谋划。年初钟楼区统计局制定了《2021年全区统计法治工作要点》，明确全年统计法治工作的总体目标，制定了轧实全面从严治党主体责任、实现信用承诺全覆盖、组织新一轮领导干部学法、推进“双随机”执法检查纵深发展等一系列工作的具体要求，为筑牢全区统计人员的统计法治意识，规范日常统计行为指明了具体工作方向。二是严格执法。根据江苏省统计局统计“双随机”执法检查工作的要求，钟楼区统计局继续保持对统计违纪违法行为的高压态势，对抽取的邹区、北港、西林、新闸、南大街、永红6个地区共36家企业开展执法检查，并搞好统计法制宣传，营造法制检查的高压氛围，增强统计调查对象的依法统计观念。同时，钟楼区统计局从严推进区级统计“双随机”执法检查和统计督查工作，完成南大街街道10家企业的双随机执法检查，新闸街道、西林街道、荷花池街道3个地区共30家企业的统计督查工作，全面发挥统计执法检查的震慑作用。三是加强宣传。在区政府第二次常务会议上，钟楼区统计局从统计法基本内容、《意见》《办法》《规定》文件精神、统计违纪违法查处情况三个方面，向区主要领导介绍了统计法律体系的构成、政府部门的统计责任、统计违纪违法行为处罚等多方面内容，并结合统计违纪违法案件和近两年全国和江苏统计违纪违法查处结果进行警示教育，增强了统计法治观念，凝聚了依法统计共识。四是强化统计警示教育学校。开展统计违纪违法案件警示教育专题学习会议，学习国家统计局关于2021年上半年13起重大统计违法案件的通报，始终利剑高悬，引以为戒，不断强化统计法治意识，守住廉洁自律底线，绝不踩法律法规红线，确保统计数据真实可靠。

二、2022年工作思路 

2020年，钟楼区统计局将继续贯彻落实上级统计工作决策部署要求，以统计数据质量为核心，以统计执法检查为抓手，奋力提高统计数据真实性、准确性，切实提高统计服务水平，为我区经济高质量发展提供扎实可靠的统计保障。

（一）牢抓高质量发展，提升统计服务效能。紧紧围绕高质量发展考核任务，主动把脉后疫情时代经济发展动态，不断跟踪监测高质量发展指标体系，针对发现的苗头性、倾向性问题，及时通过统计专报等形式做出预测预警。同时切实履行统计监测职责，做好季度和年度GDP核算预测分析，加强GDP核算支撑性指标的研判。针对各专业统计工作的难点与堵点，做到认真谋划，积极探索，全力做到应统尽统，确保全面客观反映各行业经济发展状况。另外紧贴中心工作，深入探索乡村振兴、商贸市场、全域旅游等方面的统计调查方法，强化与其相关的重点经济指标的数据分析，强化比对研究，不断健全统计数据有效解读模式，丰富和优化统计服务产品。

（二）牢抓统计数据质量，夯实统计基层基础。推进落实统计核查常态化机制，同时开展各统计专业数据质量专项核查，以“常态+专项”的方式对全区列统企业进行“扫描”，力求进一步发现问题并指导基层和企业统计工作。同时坚持“补短板、促提升、见成效”的原则，积极创造干部挂职锻炼和轮岗交流机会，全方位提升干部综合素养，逐步建立健全“AB轮岗”制度，培养“多面手”和“业务通”。坚持“请上来+跑下去”的培训模式，为基层业务工作提供最大支撑，推动板块统计业务能力不断提高。另外对标《统计基层基础建设工作要点》，以组织规范、制度规范、履职规范、培训规范、宣传规范为目标，细化建设内容和标准，以目标管理考核为抓手，全面提升镇（街道）统计机构统计水平。继续大力推进《挂钩联系基层统计网格化管理工作方案》，加强人文关怀，打造和谐生态，不断提升统计队伍的凝聚力和战斗力。

（三）牢抓统计法制建设，提升风险防范能力。一是创新普法宣传，继续推动区委理论学习中心组、政府常务会议、各部门板块持续深入学习习近平总书记关于统计工作重要讲话指示批示精神和《意见》《办法》《规定》等文件精神，尝试利用新媒体平台与八五普法、统计开放日等契机相融合，传播统计法治好声音，促使统计调查对象知悉、敬畏、尊崇、执行统计法。二是积极转变方法思路，将法治工作的重心转移到查处少报、漏报和瞒报上来，处理应对好单位新增、普查调查等工作中调查对象不配合的情况。在坚决抵制虚报统计数字的同时，鼓励创新统计制度方法，建立健全企业统计电子台账，深挖细挖企业统计数据。三是借助党史学习教育契机，融合业务工作实际，积极开展统计法制主题教育活动，不断提升全区统计干部依法统计的责任感、使命感，进而积极履行依法统计的使命担当。