2022年，街道将在区委、区政府领导下，深入贯彻落实市第十三次党代会、区第十一次党代会精神，切实扛起落实“532”发展战略的使命担当，争取高质量打赢“七大争先仗”，以着眼全局的开拓视野，认真学习领会先进理念、先进思路和政策措施，结合自身实际情况谋划工作思路。

（一）加快培育发展动能，经济提振迈出新步伐。系统推进项目招引。下功夫抓好项目谋划和产业布局，围绕税源经济、总部经济、园区经济等主攻方向，做好项目招引和产业培育。通过盘活存量资源资产，以集约化发展为方向，优化包装闲置资源，招引相关联、可配套利用的项目。发挥永红商会的平台效应、龙头企业的聚集效应和以商引商的带动效应，以服务促招商，以项目促发展。加速推动项目建设。加快推进东方工业集中区改造项目、常州工程职业技术学院产教融合智创园项目、格乐利雅外资项目、二电仪整车装备及研发总部等在谈在手重点项目，助力企业解决项目落地过程中的问题难题，全力以赴推动项目建设。推进区重点产业项目和政府投资项目，明确项目责任主体，按时序推进，确保开竣工率和投资进度。整体优化营商环境。加快新动能创新产业园、常州无损检测智造园等园区建设，深化园区服务管理机制，严格落实“四个一”机制，打造专业型园区。建立企业长效帮扶机制，充分研究相关政策，了解企业诉求，主动服务、靠前服务，积极做好政策扶持、跟踪服务、矛盾协调、对上争取等工作。

（二）推进区域优质发展，城市面貌发生新变化。推动建设抓好项目实施。全力优质完成大板房专项整治及老旧小区改造“后半篇文章”，继续做好大板房居民选房及后续资金拨付工作，妥善处理老旧小区改造中的施工矛盾，并在改造结束后，对小区进行维保养护，积极研究市场化物业管理。积极做好花园公交枢纽片区开发项目的房屋征收与补偿工作的前期准备。提升品质打造宜居城市。坚持以城市长效管理考评为中心，摸排辖区破损基础设施，开展户外广告整治工作，夯实市容市貌基础管理工作；落实工地定点管理、行政指导和约谈制度，密切关注教科院幼儿园新增工程工地、清潭老小区改造等地块施工情况；积极开展违建及生活、工业垃圾收运管理的日常巡查工作，力求即知即改。系统施治优化生态保护。推进水环境治理改善，水生态保护修复，扎实落实河长制。继续跟进皇粮浜（中吴大道北段清淤工程）进度，针对辖区内河道开展日常污染排放巡查，定期对被污染河道进行清污整治。坚持打赢打好蓝天、碧水、净土“保卫战”，积极开展“散乱污”整治、餐饮油烟环境治理、工地扬尘管控等专项治理，确保辖区生态环境持续向好。

（三）扎实办好民生实事，人民生活得到新改善。惠民服务更求实效。扎实做好常态化疫情防控，全力推进疫苗接种工作。积极推进“家门口办好事”150项事项承接工作，提升政务服务水平。持续做好就业帮扶工作，加大青年就业见习扶持政策宣传力度，开发公益性岗位，主动推广职业技能培训。提前谋划社保扩面工作，进一步规范企业参保行为，保障养老保险基金收入，提高扩面效果。整合优质养老服务资源，不断提升养老服务品质，满足老年人多层次、多样化的健康养老服务需求。文体教育更有亮点。深化“区文化馆—街道综合文化活动中心—社区文化活动室”三级公共文化阵地，进一步扩大文化成果惠及面。举办常州市第六届武术节、第四届“荆川杯”武术节，无人机赛事等特色活动，积极承办区柔力球、气排球展示大型活动。新建健身路径5处，更新15处，实现辖区健身路径地面软化全覆盖。结合钟楼区“红枫林”社区教育集团0-6岁家庭教育工作，持续开展母婴身心健康公益大讲堂等系列活动。社区建设更上层楼。提升清一、清三社区用房，促进社区服务理念和服务环境转型升级。继续深化“永红益+”社区治理品牌建设，丰富“一社一品”内涵，培育和打造一批知名度较高、辐射带动和示范导向作用比较强、具有鲜明时代特色的社区品牌。推行《永红街道“全科社工”服务窗口管理办法》、《永红街道“全科社工”常态化走访制度》，上书房社区争创全市“全科社工”示范窗口。培育探索“社会企业”“公益企业”等多种形式的社区服务供给主体，加大购买服务力度，建立项目评估机制，完善社区治理体系。

（四）强化提升治理能力，社会安定实现新跨越。更高水平推进基层治理。在社会治理一体化平台中推进企业信息、特殊人群、老小区改造等基础信息核查，同时各部门数据资源，进一步实现数据互联互通、融合共享，加强数据关联和结果运行，切实发挥永红智库建设成效。依托网格要素，加大宣传力度，带领广大群众积极参与社会治理，营造共建共治共享社会治理新格局，切实提升网格知晓率、满意率，树立永红网格新形象。更高质量开展法治建设。在北京冬奥会、全国两会、党的二十大等重大敏感时期开展拉网式矛盾纠纷大排查，及时掌握不稳定苗头，使矛盾纠纷化解在萌芽状态。认真组织开展禁毒系列项目，发挥“警格+网格”作用，“一对一”落实重点场所与重点人员的管控责任和管控措施。常态化做好普法宣传与法律服务，为街道居民群众的安定安全保驾护航。更高标准抓牢安全生产。持续深入开展安全生产专项整治，抓好“一年小灶”和“三年大灶”有机衔接。加强执法人员专业培训，由第三方专业服务机构继续对工贸企业进行精准化检查，第一时间消除事故征兆和苗头，把问题解决在萌芽状态，确保街道安全生产形势持续稳定向好。

（五）持之以恒守正创新，党的建设获得新成效。进一步提升党建引领成效。按照“党建引领、社会协同、公众参与”思路，进一步完善协调议事、共驻共建和联抓联管机制，构建以街道党工委为核心，“两新”组织、志愿者队伍、党员群众共同参与的全域化党建新格局。借助党群服务中心等载体，挖掘基层党建资源，开展各类特色党建活动，从硬件设施、党建基础和特色亮点等方面打造个性差异。常态化开展党史学习教育相关工作，巩固强化党史学习教育成果。进一步深化队伍培养建设。规范干部选拔任用程序，充分畅通干部能上能下机制，不断完善激励、奖惩、问责等一系列选拔任用制度。根据《永红街道“十四五”干部培训总体考虑》初步规划，科学合理开展针对性培训，力争造就“理论、知识、党性、能力”相统一的高素质专业化干部队伍。进一步深化干部作风建设。开展正风肃纪活动，特别重视作风领域的新动向和干部不担当、不作为问题，加大查处问责力度。对顶风违纪的突出问题，建立通报机制，以书面或会议形式进行通报。坚持“教育在先、预防为主”，努力实现廉政教育常态化，对重点领域和关键岗位分类实施针对性地廉政教育。