为进一步优化社区日常管理运行机制，有效提升社区服务水平，更好地把服务基层、纾困解难的各项工作抓到位、抓出成效，推动街道、社区工作更上新台阶，6月15日-6月17日，荷花池街道开展大调研活动，各联系点领导深入社区调研，听取和了解社区人员分工、常态化基础工作、党建品牌建设、上半年重点工作及下半年工作安排等情况，同时就社区工作中遇到的困难和问题提出具体的意见和建议。

西新桥三村社区、机械二村社区：街道党工委书记史晶先后来到西新桥三村社区、机械二村社区进行调研，史晶对社区上半年工作表示充分肯定，尤其是防疫期间，社区全体干部勠力同心、克难攻坚，为居民群众筑牢健康安全第一道防线。史晶指出，要夯实基础，提高效率。加强日常入户走访和网格巡查，为后续工作开展打好坚实基础；要合理分工，知人善任。让最合适的人最做合适的事，充分做到人员效能最大化；要细化责任，加强协作。树牢“全局一盘棋”理念，凝聚社区最大合力。

荷花池社区：党工委宣统委员袁媛指出，社区要继续保持干劲，不懈怠、不畏难，进一步压实责任、强化举措，抓重点、抓细节，将各项工作落实落细，全方位增进人民群众的获得感幸福感安全感。

北大街社区：街道办事处副主任沈小波表示，社区日常工作在做好分工安排的基础上，要加强工作交流和岗位轮值，做到社区事务人人熟知、事项办理全员全科，增强业务工作能力。

万福桥社区：人武部部长吕家胜、街道综合保障中心主任、经济发展局局长朱芸表示，要坚持以服务为重点，加快构建共建共治共享的社区治理模式。要坚持以居民为核心，着力解决好老年人需求问题，提高社区服务的人性化、精细化、智能化水平。

西新桥一村社区：街道办事处副主任潘振兴鼓励社区盘活利用现有资源，充分发挥主观能动性，推动社区治理水平再上新台阶。群众利益无小事，要实实在在把群众身边的急难愁盼处理好，做到件件有着落、事事有回音，切实把民生实事办好。

西新桥二村社区：人大街道工委主任陈莉娟、党工委组织委员程晓磊指出，要不断加强社区工作者队伍建设，围绕打造全科社工，进一步加强业务培训，通过“以老带新”“传帮带”的模式，社工之间互帮互促，取长补短，全面提升团队整体工作效能。

机械一村社区：党工委委员、纪工委书记惠华东指出要做优社区“青松林”品牌，不断扩充品牌内涵，抓党建、抓作风，做好阵地建设和社团建设。要优化工作架构，修正社区工作瑕疵，实行专班化、小组化，做到人人有压力、人人有责任，加强社区管理水平，不断提升服务质效。

此次调研活动让各社区充分总结经验、查摆不足，继续发扬优秀做法，及时完善管理制度。各社区将永葆初心，切实把社区建设成党和政府联系群众的桥梁纽带，打通服务居民群众的“最后一公里”。（郑明凤）