1月20日下午，南大街街道召开2021年度综合考核工作汇报会，区第四考核组组长、区委组织部副部长崔贤出席会议并讲话，区政府党组成员、副区长、南大街街道党工委书记谢志诚主持会议。

崔贤明确了综合考核的目标定位，介绍了年终综合考核的主要任务和方法步骤，对做好年终综合考核工作提出了明确要求。

崔贤指出，综合考核工作是一项系统工程，涉及面广、责任单位多，干部群众关注度高、社会影响面广。要切实把思想和行动统一到中央和省、市、区委的决策部署上来，准确把握综合考核的目标定位，以高质量考核推动高质量发展；要充分发挥考核的系统性、整体性和引领性，坚持“考事”“考人”相结合，对干部干了什么事、干成了什么事、干事效果好不好作出客观公正评价。要充分发挥考核“指挥棒”“风向标”“助推器”作用，让能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的导向更加鲜明，以真考真用的实招硬招，引导干部树立正确政绩观，着力营造比学赶超、干事创业的良好环境，让中央和省、市委决策部署在钟楼落地落实。

会上，谢志诚作党工委领导班子述职报告和干部选拔任用报告，办事处主任刘更城作办事处领导班子述职报告。其他班子成员作书面述职。    

谢志诚表示，2021年，南大街街道党工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻省、市、区党代会精神，积极融入全市“532”发展战略和全区“四大功能区”建设，紧扣“活力老城厢、精致会客厅、幸福主城区”的发展定位，扎实推进“老城更新、商圈振兴、文旅复兴、民生暖心、党建红心”五大行动，团结带领广大干部群众励精图治、锐意进取，以创新之举、务实之策，推动各项工作取得新成效。

会上进行了综合考核民主测评。

区第四考核组成员，街道全体领导，机关三、四级岗人员，市监、城管中层以上干部，社区党组织书记、主任，部分基层代表参加会议。（杨婧雯）