5月12日，邹区镇卫生院召开2022年新一届中层干部任职会议，宣布新一届中层干部聘任结果。本次会议采用“线上+线下”相结合的形式召开，全体领导班子及新一届中层干部参加会议。

会上，院长周曙俊围绕医院当前发展的新形势和新要求，结合医院重点工作，对中层干部下一阶段的工作提出了具体要求：一是要明确好医院定位，全力提升医疗卫生服务能力；二是建设好两个队伍，即干部队伍和人才队伍；三是强化三个精准，即精准医疗、精准服务、精准管理；四是四个坚持不能变，即党建品牌建设、改革创新、提高满意度、提升文化氛围。全体中层干部要将科室发展放到医院大局和工作中去谋划，找准着力点和切入点，管好自己的“责任田”，时时处处严格要求自己，身体力行作出表率。

党支部书记史斌洪要求新一届中层干部要进一步增强“三种意识”、妥善处理“三个关系”、继续做好“三个表率”，始终保持清正廉洁的高尚情操。同时，号召新一届中层干部要按照新时期好干部的标准，尽快适应新岗位、进入新角色，继续发扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神，为医院的高质量发展再立新功。

相信在院领导班子的正确领导下，新一届中层干部必将不负重托、不辱使命，奋力开启医院高质量发展新征程。（顾庆）