为帮助新入职人员深入了解中心文化，适应工作环境，尽快转变角色，9月27日，五星街道社区卫生服务中心对今年新进人员进行岗前培训。

培训会上，中心各职能部门负责人就医院的基本概况、规章制度、绩效考核方案、医德医风教育、医院感染预防与控制等方面进行了全面的专题培训，同时现场进行了鼻咽拭子采样，消防灭火器的使用等实操培训，最后对新进人员进行理论测试。

通过岗前培训学习，让新入职人员能够尽快融入工作团队，在工作岗位上实现自身价值，增强员工归属感与凝聚力，为进一步推动中心可持续发展奠定了坚实的人才基础。 （徐泽华）