为持续巩固和扩大城市长效管理取得的成果，9月5日，钟楼区城管局召开城市长效管理“奋进三十天、决胜三季度”攻坚行动推进会。区政协党组成员、城管局党委书记、局长朱亚林出席会议，区城管局各部门负责人、各中队中队长参加。

直面短板讲担当

会议通报了三季度市考工作情况，就已查的74个问题分类“画像”，查找问题根源，理清整改思路，拿出具体举措。以更大力度、更实举措、更高标准着力推进城市精细化管理，通过抠细节、抓重点、攻难点持续跟踪督查、加大问题整改反馈，确保城市管理横向到边、纵向到底。

谋篇布局明方向

会议还对环卫保洁质效提升、绿化管养交接机制建设作出具体工作部署，并围绕后续管理工作明确相关要求。一是要守住。既要守住静态问题，也要守住动态问题，做到考与不考一个样，下苦功、动真格，持久抓、抓持久，多搞“回头看”，做到常态长效。二是要管住。要管住各类作业公司、管住管理区域、管住执法队员，把工作放在心上、抓在手上、扛在肩上，确保全流程畅通，打赢这场持久战、攻坚战。三是要稳住。稳住现有成绩，凝聚攻坚合力，浓厚实干氛围，全力突破瓶颈痼疾，高标杆争先进位，推进城市精细化管理工作全面提升。

加压鼓劲强保障

朱亚林强调，城市管理工作是一项长期、复杂的工作，稍有放松就会反弹，要发挥持久战精神，高标准定位、高要求推进。一是措施再实点。要学会抓重点、抓问题的主要方面，针对考评中可能出现的问题、薄弱地带重点抓、全力改，不断延伸触角，注重前置管理、源头整改。二是工作再细点。考评向来是机遇与挑战并存，通过区考、市考发现的问题，也体现出工作中仍存在责任落实不够细不够实，基层要进一步细化方案，进一步明确事项、标准、方法和措施，确保内容细职责清。三是队伍再强点。队伍建设是工作的生命线，要做到日常工作与队伍建设齐抓并进，做好人才内部培养，既要明方向又要压担子，帮助想干事、愿干事、能干事的干部成长成才，为推进城市长效管理“奋进三十天、决胜三季度”攻坚行动注入源头活水。（林燕青）