为全面落实中央和省委、市委、区委关于产业工人队伍建设改革的部署要求，深入贯彻市、区产业发展大会精神，研究部署今年产改各项目标任务，进一步统一思想、明确任务、压实责任，推进街道产改工作提质扩面增效，6月6日上午，荷花池街道召开产业工人队伍建设改革联席会议暨工作推进会。街道产改联席会议召集人及副召集人、产改联席会议成员单位负责人、街道产改试点单位的人员参加会议。

会议由街道总工会副主席黄一娟主持，黄一娟首先传达了3月12日区委常委会研究产改工作的会议内容，随后街道党工委副书记、办事处主任、总工会主席汪惠林部署2022年度街道产改工作。

汪惠林指出，前期街道制定了《新时代荷花池街道产业工人队伍建设改革实施方案》，形成了合力推进产业工人队伍建设改革的工作格局，产业工人建功立业的积极性、主动性、创造性有了进一步增强，2022年，街道要围绕重点，突出成效，做好今年产改工作。

一是要强化党建引领产改工作，完善工作制度。要充分发挥党小组战斗堡垒和党员先锋模范作用，以党建带工建，突出党的领导，街道产改办要做好总负责、总指挥，不断建立和完善联动工作制度。

二是要加快促进产业工人发展，营造浓厚氛围。要在不断提升产业工人政治地位、经济地位、社会地位上用心实践，营造全社会尊重产业工人的浓厚氛围。

三是要大力推广产改试点成效，实现提质增效。产改试点优秀成果要大力推广，产改试点类型要创新拓展，立足楼宇商圈特色，打造创新典型。

四是要坚定维护职工合法权益，创建健康平台。强化依托法律法规构建和谐劳动关系，不断强化企业和职工安全生产意识，创建让广大产业工人健康平稳的工作平台。

汪惠林强调：今年产改工作任务重、要求高，各部门、各层级试点单位要围绕街道“活力老城厢、精致会客厅、幸福荷花池”的发展定位，不断攻坚克难，推动全街道产改工作走在前列！