为全面贯彻落实区城管局关于优化全员考核的工作部署，近日，邹区镇综合行政执法局召开了全员考核推进工作会议。邹区镇镇长陆伟、镇纪委书记赖世洪、副镇长张立恒、区综合行政执法局副局长戴超出席会议，执法局全体队员参加会议。

陆伟作动员讲话，他从国内外经济形势分析了当前持续优化营商环境的重要性，强调了城管工作的重要意义。陆伟指出，一要学习提能。要结合全员考核，加强各方面学习，用知识武装自己，提升创新能力，积蓄正能量，更好地服务本职工作。二是实干提质。要有的放矢，以点带面，用好巧干、快干加真干，提升服务质量。三是协作提为。要团结协作，一声令下，尽锐出击，提升队伍凝聚力、战斗力，奋发有为。四是关爱提气。要从感情留人、待遇留人、事业留人等多方面，做到公平公正考核，对队员以诚相待，提气鼓劲，为坚决完成下半年任务目标奠定坚实基础。

戴超强调，做好全员考核工作，一要高度重视、统一思想，要充分认识到全员考核既是队伍建设的需要，也是纪律作风整顿的方法。二要精细组织、研究运用，深入研究考核细则，把握考核尺度，切实把短板弱项抓出成效。三要全面推进、客观公平，以结果为导向，处理好考评区内外、队员与科室、执法队员与普通队员三者关系，切实达到平衡、高效的目的。

赖世洪为大家带来了一堂生动的党风廉政建设课，他详细讲解了纪委监委的职能、六大纪律、廉政风险等内容，尤其针对城管工作的特点提出了相关意见，要求全体队员把党风廉政建设摆在工作的重要位置，时刻保持清正廉洁的工作态度，立足自身，守好底线，切实将廉政建设结合全员考核工作落实到实际工作中。

会上还解读了《高新园（邹区镇）综合行政执法局全员考核绩效奖分配方案》，详细介绍了参与人员、计算方式等考核细则。

下一步，镇综合行政执法局全局上下将在区局党委及镇党委政府的领导下，进一步认清形势，提高认识，全面点燃全员考核的超级“引擎”，完善考核制度，结合重点工作，考用结合，久久为功，凝聚强大内生动力，切实打造城管铁军队伍，形成“激先促后”“奖优罚劣”的干事氛围，为助力高新园（邹区镇）“两湖”创新区建设源源不断贡献城管力量。（吴逸琪 吴燕）