为贯彻落实中央和省市区委关于大兴调查研究的部署要求，推动基层全面准确贯彻落实《中国共产党组织工作条例》，切实提升组织工作科学化规范化制度化水平，近日，区委常委、组织部部长、统战部部长邹源带队前往高新园（邹区镇）督查《中国共产党组织工作条例》贯彻落实情况，区委办公室、区委组织部相关同志参加调研。

座谈中，高新园（邹区镇）围绕《中国共产党组织工作条例》贯彻落实情况，对基层党建、干部队伍建设、人才工作等方面的开展情况及下一步工作思路进行了汇报。

区委常委、邹区镇党委书记、高新园管理办公室主任万建新结合当前高新园（邹区镇）在推进组织工作中存在的不足和思考打算作补充汇报，提出做好新时代组织工作，要坚持“五抓五强”，一是抓班子，强队伍；二是抓干部，强素质；三是抓阵地，强保障；四是抓品牌，强辐射；五是抓服务，强功能。

区委办公室、区委组织部相关分管负责同志逐一对高新园（邹区镇）组织工作开展情况作点评，并对重点工作推进提出指导意见和具体要求。

邹源肯定了邹区镇党委近年来的组织工作成效，并就进一步贯彻落实好《中国共产党组织工作条例》，推动新时代组织工作高质量发展，强调三点意见：一要进一步深化认识，推动发展。要坚持把思想政治建设摆在首位，不断提高政治站位、强化理论思维、丰富知识素养。充分发挥主观能动性，以组织工作为支撑，统筹做好各项工作的高质量发展。二要进一步解放思想、开拓创新。一是有系统化的思维，牢固树立统筹思维，推动组织工作各方面为中心大局聚焦聚力；二是有规范化的管理，加大工作机制创新和管理方式创新，促进组织工作的全面发展和整体水平的持续提升；三是有品牌化的抓手，立足两大功能区建设，持续打造一批立得住、叫得响、推得开的组织工作品牌；四是有项目化的推动，主动对标对表，围绕发展实际、区域特点，摸清家底、找准问题、提实对策，不断推动组织工作高质量发展；五是有专业化的队伍，要持续培养一批既懂专业又懂党建的干部队伍，为邹区和钟楼的发展做大、做强人才“蓄水池”。三要坚定不移推进好各项工作。在干部工作方面，要加大干部交流力度，进一步拓宽年轻干部眼界视野，增强年轻干部敢为善为的能力底气；在党建工作方面，要持续强化基层党组织建设，优化村、社区干部队伍年龄结构、学历结构；在人才工作方面，要充分运用好“项目+人才”引进机制，发挥人才在地区发展、科技创新中的关键作用。（蒋婷）