根据区委考核办统一部署，12月29日下午，荷花池街道召开2022年度综合考核工作汇报会。区第三考核组组长、区政协机关党组成员、教文卫体和文史委员会主任、四级调研员薛丽君出席会议并讲话，荷花池街道党工委书记史晶主持会议。

会上，薛丽君阐述了综合考核的目标定位，介绍了年终综合考核的主要任务和方法步骤，对做好年终综合考核工作提出了明确要求。她强调要突出现代化建设这个主题，以考核明方向、定责任、促落实，引导干部树立正确政绩观，着力营造比学赶超、干事创业的良好环境，以高质量考核推动高质量发展，让中央、省委、市委决策部署在钟楼落地落实。

史晶作党工委领导班子述职报告。他说，2022年荷花池街道党工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，紧紧围绕市“532”发展战略和区“四大功能区”建设部署，以“清单+专班”工作模式为抓手，加快推进老城复兴焕新，持续优化民生服务保障，全力营造安全稳定环境，有效凝聚团结奋进合力，扎实推动“人文荷花池”高质量发展取得新进展。5个重点产业项目全年投资进度达146.39%，引进“双30”项目6个，挖掘科技型、税源型企业5家，推进海王星辰常州总部项目落户。超额完成国家引才计划、省双创博士、卓越博士项目等指标任务。

一是明大势、抓重点，推动高质量发展提质增效。坚持管家思维，提升城市型经济发展质效；坚持文化赋能，推动荷韵老城加快蝶变；坚持品质为先，勾画住有宜居幸福图景；坚持以人为本，强化社会治理服务效能；坚持党建引领，推动组织建设全面过硬。

二是严纪律、优生态，推动全面从严治党常态长效。严格落实主体责任，坚决扛起管党治党政治责任；持之以恒正风肃纪，深化作风问题专项治理；扎实开展廉政宣教，健全纪法学习机制；落实落细巡察整改，加强成果运用，确保巡察整改取得成效。

三是强基础、创特色，推动基层法治建设走深走实。加强法治环境建设，健全法治文化传播机制，丰富普法宣传方式；夯实平安荷花基础，完善社会矛盾纠纷化解联动工作机制，全力推进全民反诈等专项行动；提高依法履职水平，健全法律风险防范机制。

四是举旗帜、聚民心，推动意识形态工作向上向好。严守意识形态主阵地，扎实维护意识形态领域安全稳定；精心策划各类新闻宣传，奏响传播正能量的磅礴乐章；强化新时代文明实践所（站）服务功能，盘活各类文明实践资源，弘扬时代文明新风尚。

史晶还作了干部选拔任用工作报告。

街道办事处主任汪惠林作办事处领导班子述职报告。他说，2022年荷花池街道办事处在区委、区政府的正确领导下，全面贯彻“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重大要求，紧扣“老城复兴样板区”建设主题主线，扎实做好“双统筹”，全力夺取“双胜利”，“人文荷花池”高质量发展取得新成效。聚焦经济运行，真抓实干推动高质量发展；聚焦老城复兴，建管融合提升城市品质；聚焦民生福祉，凝心聚力拉好服务高线；聚焦基层治理，多措并举维护社会稳定；聚焦安全发展，夯实筑牢安全生产根基。

与会人员对街道领导班子及成员进行了现场民主测评，史晶作民主测评说明。

区第三考核组成员，街道全体领导，机关三、四级岗人员，社区党组织书记和部分基层代表参加此次会议。

会后，考核组一行还实地调研了玉佩弄民居、西横街精品道路、荷花池公寓老旧小区改造项目和荷花池社区党群服务中心。（郑明凤）