为不断加强城管队伍教育管理和纪律作风建设，找准当前队伍中存在的问题根源，4月25日下午，荷花池城管中队召开作风建设专题研讨会，全体队员在红脸出汗中转变思想，进一步提振“想干事、能干事、干成事”的精气神。区城管局党委委员、副局长郑树新，荷花池街道办事处副主任沈小波参加会议。

会上，每名队员结合自身工作和学习感受，对照“思想信念、执行行动、作为担当、纪律作风、制度落实、内务管理”六个方面分别作了自我剖析发言，针对性提出整改和努力方向，诚恳接受批评和建议。大家敞开心扉、剖析深刻、开诚布公、直面问题，讲收获提高，讲差距不足，在交流中碰撞想法，消除误解，相互学习，现场气氛热烈，切实做到了自我总结，自我反思，取得了实际效果。

沈小波指出，一是动真碰硬，作风建设专题研讨是一个找准自身问题，凝聚思想认识，完善自我不足的有效方式；要做到开门见山、直奔问题，既揭短亮丑，又实事求是、出以公心。二是立行立改，转变工作作风，端正工作态度，提升履职能力，将此次剖析成果转化为匠心管理，用心用情做好城市长效管理和文明城市建设的源泉动力。三是凝聚共识，牢树“一盘棋”思想，撸起袖子、甩开膀子、扑下身子，以把工作一致干好的决心，共同为高标准、高质量、高水平推动城市高质量发展展现担当、贡献力量。  

郑树新充分肯定了本次专题研讨会取得的效果，并提出三点要求，一是同进步，下足“学”的功夫，加强理论思想和业务知识学习，通过常态化交流，分享经验，凝结集体智慧，共同促进中队整体水平提升；用金点子、好办法协调好当前城市管理的矛盾冲突，适应工作的新变化、新要求；二是有追求，坚持“严”的基调，从小事做起，从最简单的仪容仪表，遵守制度规范做起，严格队伍管理，加强自我约束。正式队员和业务骨干要做到率先垂范，冲锋在前，带头直击难点、痛点、重点问题，成为有追求，有担当的队伍标杆，带领片区队员共同提升市容环境面貌；三是讲合力，突出“做”的担当，城市管理是一项系统工程，单打独斗做不好城市长效管理工作。全体队员要做到心往一处想、劲往一处使，合力推动各项工作任务高标准、高质量完成。同时结合社区、管养单位和物业小区力量，相互补位，不断提升参与长效管理工作的积极性、主动性，进一步形成管理合力。

下一步，荷花池城管中队将以“绣花功夫”坚持精益求精、精细精准，从树立良好的精细管理作风做起，持之以恒抓成效，不断在提升管理效能和服务水平上下功夫，为荷花池街道城市长效管理工作再上新台阶做出更大的贡献。（陈澄）