为帮助新录用社会工作者尽快转变新身份、适应新岗位，9月8日下午，荷花池街道社工站“青荷学堂”开展新社工岗前培训会，今年新录用的15名社工参加了此次培训。

荷花池街道行政审批局局长施雯首先作见面发言，她对这批“新鲜血液”加入荷花池街道社会工作者队伍表示热烈欢迎，并给予三点希望：坚持“人求上进先读书”，在工作中持续筑牢理论根基；坚持“刀在石上磨，人在事上练”，在基层当好“铁脚板”，乐于承担“苦差事”；坚持“没有规矩不成方圆”，在工作中严守纪律红线，锤炼优良作风。希望新社工尽快完成角色转变，肩负打通服务群众最后一公里的任务。

这次招录的新社工多为90后、00后的大学生，社区面对的是老百姓，在与百姓沟通的过程中，难免遇到不顺心的事，处理情绪在社会工作中至关重要，街道更注重他们的心理适应，邀请萌益社会组织国家二级心理咨询师杨梦怡老师开展心理调适的健康讲座。

杨老师根据青年人的特点定制了寻找“初伴”的小游戏，学员制作了个性化的社工名片，寻找到“初伴”，相互介绍，相互了解，分享在工作中相识相助的经历，营造了轻松融洽的氛围。课上，老师讲解情绪管理的基本知识，从专业角度解读情绪，分享多种情绪调节方法和工具，随后给每位学员做了心理健康测评和性格测评。测评结果将反馈给个人，让他们更好地了解自己的心理状况和性格特点，为未来的社工生涯提供有力的支持，助他们更快地适应社会工作。

此次活动不仅增强了新社工们的专业知识和技能，还促进了彼此之间的交流和了解，更让他们意识到自己角色的转变，正如一位刚踏入社会的新社工所言，他在学生时代的实习中偶然接触了社会工作，被社工们细致敬业的精神所感染，因此选择了这一职业。现在他对社工这份职业有了更深刻的理解，也更有信心以后能做得更好。

下一步，荷花池街道将密切关注新进社工的发展，将从多维度出发，齐抓“选育激管”，加强社会工作者队伍建设，打造“全科、全能、全新”的社会工作者队伍，助力社区治理，推动街道高质量发展。（张艳）