近年来，钟楼区不断立足自身发展需求，以科技招商赋能产业创新集群融合发展，推动产业由“大”转“强”、由“大”转“新”，加快构建现代化产业体系。今年1-6月，全区新引进高质量科技项目50个，华普干燥工程、常安城市公共安全、江苏小易陪诊等10余个重点科技项目成功落户钟楼。

精准滴灌，靶向出击。钟楼区对当年新注册成立并通过常州市“科小”招引系统审核认定后的企业奖励5000元，对市外新招引落地的“科小”企业奖励1万元。“科小”注册落户3年内，任意一年度实际缴纳税收达50万、100万、200万元的，按“差额补足不重复”原则，给予企业5万、10万、20万元奖励。综合贡献特别重大的一事一议。

产才融合，补链强链。引进一位人才，落地一个项目，带动一个产业。抓住新一轮创新发展的“上升期”和“风口期”，科技招商不仅要拼资源、拼政策，还要拼服务、拼环境。无论是区科技局还是地方板块，从主要领导到一线工作人员，钟楼都展现出了最大的诚意和最实干的态度。区科技局和板块牵头积极帮助企业对接校企合作，为企业从常州各大高校选拔人才，还提供各类人才政策服务，解决企业的后顾之忧。今年以来，钟楼科技招商人员赴广州、上海、南京、苏州等地外出招商40余次，在谈项目30余个，产业类别主要集中在智能制造、新材料、新能源以及汽车关键零部件等领域。

政策模式，推陈出新。创新人才的一个“金点子”，可以突破一项“卡脖子”技术；创业团队不断摸爬滚打，可以完善一条产业链；平台载体的服务培育，可以孵化出一个产业集群。在钟楼，“项目为王”的发展理念已经树立，科技招商工作也十分注重系统谋划和顶层设计。一方面将全年科技型中小微企业招引目标纳入《钟楼区“四大功能区”项目双进攻坚年实施方案》及区对板块高质量考核中，另一方面优化调整项目招引考核办法，进一步提高全区科技招商积极性，提升全区“项目为王”氛围。在建强队伍方面，钟楼区各地还通过市场化招引组建了专业化科技招商队伍，配备了专职人员。

钟楼区坚持突出重点、量质并举、上下联动、系统推进，完善科技型企业培育和招引机制，构建梯次培育体系，为高新技术企业增量做好储备，力争到2025年，全区“双招双引”科小数量达到250家，国家科技型中小企业入库数超560家。