为进一步强化收入管理，优化税源培植，今年以来，区财政局永红分局积极落实协税护税要求，不断优化税收管理模式。

抓大放小，重点突破。将街道2022年度全口径税收前300名的企业作为监测样本和考核对象并分解到其所在村。300家企业基数高，占比大，具有足够的代表性，能较好反映出街道整体的税收水平。建立信息协同机制，由村护税员每月15日前采集本村重点企业税收预测信息，街道分析员根据汇总数据进行当期分析。以考核为指挥棒，按照“增量指数”“增幅指数”“配合度指数”三个维度，对村级协税护税效果进行考评，提升村一级的重视度和发力效果。

建立机制，闭环管理。对于迁入企业，与村级联动，及时填报《企业迁入后税库情况备案表》，第一时间掌握迁入情况，获取税源信息，同步联动街道经发部门，并联动区财政入库。对于迁出企业，与经发部门联动，第一时间获取迁出企业信息，配合做好企业沟通工作，对确定出库的，及时更新税库信息，从而实现实时更新基础数据。

密切对接，争取支持。与区税务分局有效联动，第一时间沟通、齐心协力解决企业提出的问题。4月，联合区税务分局围绕小规模纳税人政策规定、企业所得税新政、财产和行为税热点、社保非税新政四个模块进行了实地送政策。（王皓宇）