7月6日下午，钟楼区城管局组织开展“我为城管事业想法子、出点子”（第七期）2023年度新进人员及跟岗锻炼人员分享交流会。

交流会上，分享者按照会前抽签顺序分享心得感悟和对城管工作的意见建议。经过为期一个月的培训和跟岗锻炼，新进人员已基本了解城管局工作，通过交流会，进一步提升新入职人员主人翁意识，提高青年执法人员的凝聚力。

随后，参会评委对分享人员进行打分排序。区城管局党委委员、区综合行政执法局副局长戴超宣布排名，并为新队员答疑解惑，对未来的工作指明方向，提出中肯的建议，进行了一次深度“心灵按摩”。

钟楼区城管局党委副书记、执法大队大队长刘华清对新进人员及跟岗锻炼人员表示欢迎和祝贺，并提出四点期许：一要牢记初心。要树立正确的价值导向，提升道德修养，强化业务学习，提高自身本领，勤于思考、勇于尝试、敢于实践，在奋斗中绽放青春风采，在新时代实践中展现青春风貌。

二要实干奋斗。青年干部既要仰望星空，更要脚踏实地，要肯钻研、能吃苦、讲奉献，全力以赴地履行好岗位职责，做好每一项工作。

三要精治善管。把握宏观方向，深入细致研究事物本身发展规律，从根本上找到问题和解决办法。在城市管理细节上费尽“绣花”心思，下足绣花功夫，通过“绣花式管理”从细微处塑造出钟楼亮丽的城市容颜。

四要守牢底线。工作是高线，法律是底线，严格遵守城管局的各项规章制度，作为新进人员要扣好第一粒扣子，在日常执法工作中，要自觉抵制不良风气，自觉遵守行政执法人员行为规范，强化自我约束、筑牢廉洁意识。

局党委班子全体成员、局各科室（部门）负责人、年轻干部、新进人员及跟岗锻炼人员参加本次活动。