2月8日下午，钟楼区人力资源和社会保障局党委书记、局长刘立标率队到北港街道对基层人社工作进行调研指导。北港街道党工委书记恽雄、办事处主任丁莉、副主任范赟陪同调研。

此次调研目的主要是倾听街道在劳动关系调解、就业创业、社会保障等方面存在的困难和问题以及解决的对策和方法，本着“奔着问题来，现场解答解决”的方法实实在在为基层解决实际困难。

会上，受邀的四家辖区重点企业（格力博、亿灵伟业、钟恒新材料、精研科技）和街道劳动关系调解员、产业社区负责人分别就企业在用工留人、构建和谐劳动关系、劳动纠纷调解、服务企业方面做了交流发言。街道领导就劳动关系调解、就业创业、社会保障等方面，从工作开展情况、存在的困难问题、解决的对策方法及下一步工作思路做了简要汇报。

刘立标就公益性岗位、社保扩面、大学生创业项目指标完成困难，工作经费、人员紧缺等方面的问题做了详细的解答与说明，为基层人社工作打开了新思路。并指出北港街道要充分发挥HR俱乐部、产业社区的作用，搭建好政府和企业、企业和企业之间交流的平台，互相分享好的经验做法，做好政策指导工作。企业要充分发挥内部力量，抓好源头工作，把矛盾纠纷及时处理消化在企业内部。

北港街道人社条线、开发区各产业社区负责人和辖区四家重点企业相关负责人参加了此次会议。（钟涛）