社区的和谐离不开居民的支持，公司的发展离不开员工的团结，为进一步提升社区企业员工的满意度和归属感，更好地开展“人人益家——流动人口融入社区”项目，充分发挥在小区租房的企业员工正向作用，4月24日，松涛路社区党支部、新时代文明实践站、社工室联合精研科技有限公司开展了“人人议事谋发展 社企共建聚合力”活动，旨在提升企业员工满意度，以饱满的工作热情和高昂的斗志为社企共建工作增添动力。人大北港街道工委主任马良甫应邀参加此次活动。

心系民生，实地调研。马良甫与精研科技有限公司负责人一行实地走访调研小区建设，详细听取社区流动人口服务管理工作情况。马良甫对社区工作予以肯定，并与企业、社区共同探讨当前如何做好流动人口群体的服务管理工作。

马良甫对下一步工作提出三点要求：一是做好反诈宣传工作，二是继续强化交通、消防、生产三个安全教育，三是保护流动人口合法权益和生命安全。

马良甫指出，流动人口服务管理工作要与街道中心工作密切结合起来，促进流动人口加速融入所属社区、所属企业。社区要进一步运用好网格员、微网格员对流动人员的服务管理，真正做到最小单元底数清、情况明，夯实基层治理基础工作。

倾听声音，服务诉求。围坐一个圈，共话生活事。“人人议事亭”让职工敞开心扉，通过“坐在一起，围成一圈”的方式消弭员工之间的职务观念，以谈心的方式开展听声音知诉求、提意见纠问题、讲办法送温暖等系列活动，发现职工工作生活上的“疑难杂症”，将问题矛盾化解在最基层。

活动现场，社工、企业负责人与职工围坐一圈，就培训管理、住宿餐饮、节日福利等方面展开热烈讨论。“中午吃饭时间紧张，特别赶。”“车位紧张，电瓶车停放处停满了，无处停车。”职工畅所欲言，伴随着耐心解答，社工提出相应建议设想，领导也提出相关解决方案：如可分批次用餐，后期规划停车位安装停车棚等。每一职工的诉求都得到了有效回应，现场气氛十分热烈。

职工诉求无小事，一枝一叶总关情。此次活动充分发挥了职工民主管理的积极作用，职工们敞开心扉，纷纷踊跃发言，让职工“心声”有“回声”， 切实感受到企业和社区的温暖，不断增强企业职工队伍的获得感、归属感、幸福感，也营造了更加幸福和谐的社区氛围。（孙文）