11月4日，区委书记、区委全面深化改革委员会主任沈东主持召开区委全面深化改革委员会第十九次会议，传达学习省委全面深化改革委员会第三十六、三十七次会议，市委全面深化改革委员会第二十三、二十四次会议精神，讨论研究相关文件，听取重点改革工作汇报。区委全面深化改革委员会全体成员，区人大、政协主要领导出席会议。

会议听取创新实施领导干部能力提升工程推进情况汇报，讨论研究《钟楼区“攻坚克难 勠力争先好班子”评选办法（试行）》和《钟楼区“干事创业 担当善为好干部”评选办法（试行）》，强调要精心组织评选，按照既定的程序和标准，从不同维度加强研判，注重收集方方面面的意见和看法，拿出一份经得起时间和群众检验的评选名单。要营造浓厚氛围，积极宣传、广泛发动，充分调动各党委（党组）的积极性，把评选作为一次对标检验队伍、评价干部的契机。要深化结果运用，将“好班子”“好干部”的评选与职务职级晋升结合起来，既要让干事者得实惠，更要为全区树榜样立标杆，动员激励各级领导班子和广大干部时刻对标先进、锐意进取、担当作为。

会议讨论研究《钟楼区推进“信托制”物业治理模式“阳光168”三年行动方案》，强调要进一步加强研究，形成思想共识。在理论学习和实践上不断研究，通过“实践、认识、再实践、再认识”的螺旋式上升过程，在理解其理念内涵中进一步提高认识、凝聚共识。要进一步着眼实际，推动问题解决。充分发挥社区党员干部骨干作用，解决好改革中的问题、上级指出的问题、基层和群众反映的问题，对照方案用好“清单+专班”，形成板块、部门协同作战的良好格局。要进一步深化探索，提高治理效能。坚持边干边总结，树立公开透明、开放参与等理念，以点带面，有效预防化解基层矛盾纠纷，不断提高人民群众的满意度和获得感。

会议听取实施诉源治理提升行动、探索建立全区安全稳定风险感知处置共同体、加强区块链司法应用省级试点建设情况汇报，强调要辩证看待“防”与“治”，加强矛盾纠纷源头预防、前端化解、关口把控，把矛盾解决在萌芽状态、化解在基层。要正确认识“诉”与“源”，不断探索纠纷共治、难题共解、效果共赢的诉源治理新局面，切实将诉源治理更好落到实处、深处。要有力统筹“远”与“近”，将诉源治理工作抓在平时、融入平常，将改革成果转变为治理成效。

会议听取推进省县级地区创新信用与服务试点建设情况汇报，强调要加快构建信息管理平台，汇集质量可控、来源可信、标准互通的信用数据资源，为有效应用夯实好数据基础。要持续提升信用监管效能，以试点开展为契机，在信用监管效率的可量化、信用监管实施的场景化、信用监管流程的闭环化下功夫、多探索、深实践，真正以试点创新提升地区信用监管水平和效率。要深入推进信用服务惠企，精准切入产业发展需要、市场主体诉求，融合信用政策、信息、金融服务，撬动资金资源要素流向守信主体，彰显钟楼信用管理和服务创新试点建设成果成效。

会议听取推进科技孵化器建设情况汇报，强调要持续优化顶层设计，立足科创资源、产业结构和发展需要，围绕提升孵化器“专、精、深”孵化服务能力深入研究、出台政策，推动科技孵化器的高水平建设、高质量发展。要不断提升孵化效能，加快完善“初创在孵化器，跃升在加速器，壮大在产业园”企业生长全链条，为钟楼科小企业、高新企业厚植生长沃土。要充分集聚科创要素，支持和鼓励多元化主体参与科技孵化器建设，发挥科技企业的主体作用，加快推动“产学研用”深度融合，增强孵化器承载项目、转化成果、集聚资源的能力，真正为产业创新发展提供更加优质的“战场”。