日前，《中国社会保障》杂志公布全国社保经办系统重点案例征集结果，亳州市《无感互认改革案例》成功入选。

征集活动从9月开始，共遴选10个社保经办服务重点案例，范围包括社保参保登记、社保关系转移衔接、社保基金风险防控、数字社保建设、社保公共服务平台建设等。入选案例将作为业内社保经办服务指引在全国予以推介。

另外，在第五届数字发展论坛上，由亳州市人社局申报的《创新“无感互认”改革　打造社保待遇和惠民补助资格认证新模式》被评为数字政务特别推荐案例，是我省唯一入选案例。

亳州市人社局有关负责人介绍，亳州市于今年3月份出台改革方案，5月份搭建“无感互认”服务平台。平台上线运行以来，经过数据比对，已直接通过资格认证的达46.26万人。截至目前，平台已经接入26个部门、50个来源渠道、3836.98万条数据。这一改革让全市136万人无需到相关部门现场办理，即可完成22项待遇补贴领取资格认证，群众的获得感、幸福感进一步增强。

据了解，目前亳州市每月发放社会保险待遇和惠民政策补助资金6.03亿元，其中社保待遇资金每月发放5.44亿元。截至10月底，全市已发放各种惠民补助60.3亿元。“无感互认”改革实现了各类数据的高速运行，可以实时对待遇资格信息进行精准分类，及时生成认证结果，有效避免了群众待遇被暂停领取或冒领等情况的发生。“无感互认”改革已在全省范围内推广。