为高质量做好今年退役士兵安置工作，全面落实积分排序、按序选岗的“阳光安置”要求，钟楼区人社局牢固树立“重牺牲奉献、重实绩贡献”的导向，以“四优先”为抓手，不断完善退役军人安置方式。

安置任务优先筹划。在安置任务重、就业岗位紧张的双重压力下，坚持妥善落实退役士兵安置工作。我区按规定落实国家有关退役军人安置政策，安置部分退役士兵进入事业单位工作，今年通过公开选岗安置退役士兵9名，安置到我区事业单位工作2名。

安置岗位优先计划。在岗位预设过程中，与区编办、区退役军人事务局等部门密切配合，结合退役士兵的服役表现、岗位需求及本人志愿等因素，整合全区用岗资源，提前按比例为符合政府安排工作条件的退役士兵预留空编岗位。

量化积分优先选岗。严格按照积分办法进行选岗，按个人分数从高到低依次自主选岗，区人社局全程参与指导，选岗过程全程录像，坚持公开、公平、公正原则，扎实推进“阳光安置”制度落实。

保障政策优先贯彻。坚持推进移交安置与服务保障齐头并进，与区编办、医保局、财政局、退役军人事务局等部门密切配合，在接收退役士兵时，及时做好政策解答、健全台账工作，实施接收管理保障“一站式”服务；优先落实待安置退役士兵生活补助、缴纳养老和医疗保险等政策，实现退役士兵优待服务从退役返乡到安置上岗整个过程的“无缝衔接”。

下一步，钟楼区将用好存量，优化结构，进一步提高安置比例，切实保障退役士兵权益，体现组织关心关爱。（石欣玉）