2月21日，钟楼区人社局副局长张涛带队，走访了省级博士后创新实践基地——盛德鑫泰新材料股份有限公司，为全区博士后工作站走访调研工作拉开序幕。

座谈会上，企业负责人介绍了博士后工作站管理运行情况和存在困难，尤其对目前引进高层次人才过程中的难点作了分析。区人社局现场介绍了博士后相关政策，送上了钟楼区就业人才政策和博士后一册通等宣传资料，并针对盛德鑫泰招录博士后存在的困难给予了意见和建议。张涛指出，企业要注重发挥博士后制度优势，促进产学研深度融合，切实化科研成果为生产效益；要积极扩大引才朋友圈，发挥高校在人才、科技项目等方面的资源优势，借智引智集聚高端人才；要加强博士后站规范管理，明确工作制度、后勤保障、专项经费等，确保博士后人员能潜心研究、推出成果。

目前我区设有博士后科研工作站4家，省市级博士后创新实践基地14家。通过调研走访，区人社局精准掌握博士后工作难点、痛点、堵点，有针对性地在建站升级、人才引育等方面提供精准服务，真正让人才创新创造活力在钟楼企业得到充分迸发。