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以案释法—19名农民工如何追讨劳动报酬
发布日期: 2024-06-13    来源:司法局  浏览次数: 
 

案情简介

“真是太谢谢法律援助中心和葛律师帮我们追回工资,这下我们总算是能定心了。”

王某某等19人原系常州某家居有限公司员工,后该公司2018年起因经营不善,无力支付工人工资,一直拖欠不发。王某某等人多次讨要无果,曾于2019年向钟楼区法律援助中心申请法律援助,并到法院申请了支付令,但公司仍因经营不善,未能支付工人工资。在多次催讨下,王某某等人与公司法人和法人父亲通过街道沟通后签订调解协议,工资由法人父亲分三期支付,但最后一期的工资法人父亲却又迟迟未付。

直接讨薪失败,无奈之下,2023年11月,王某某等19人来到钟楼区法律援助中心申请法律援助维护自己的合法权益。钟楼区法律援助中心了解情况后,立即指派上海正策(常州)律师事务所葛志韬律师承办案件。

承办律师接受指派后,与受援人取得联系并了解了案件相关情况,积极引导受援人准备相关材料后,向钟楼法院提交材料进行申请立案。

在立案后,钟楼法院立案庭联系受援人与公司法人和法人父亲,进行诉前调解,会面后,公司法人要求受援人先撤诉,再发放工资,但承办律师经过分析考虑后告知受援人,如果先撤诉一旦对方准备使用拖延战术,那么受援人又会有拿不回工资的风险,还是建议受援人要求先付工资再撤诉。

2月8日,在法院的主持下,法人父亲通过银行转账将工资结清,并在核对金额无误后,受援人手写收条,同意撤诉,双方达成调解。

维权小贴士

1、留存证据

增强法律意识,在维权前要特别注意以下证据的搜集、留存,一是能够证明存在劳务关系及具体用工的证据,如工作证、考勤记录、微信转账记录、银行交易记录、工友证明、与老板的通话录音等;二是直接证明拖欠工资报酬的证据,如欠条等,能证明劳动者完成劳动,用人单位未支付劳动报酬的证据。

2、依法维权

如遇恶意欠薪,可以向劳动保障监察投诉,或者申请法律援助等渠道,通过法律手段维护自身利益。

以案说法

农民工的劳动报酬是其维持生计的基本保障,事关个人权益和家庭幸福,更关系社会的和谐稳定。钟楼区法律援助中心坚持认真贯彻“应援尽援,应援优援”,聚焦人民群众急难愁盼问题,充分发挥司法职能作用,切实保障了农民工的工资支付,维护了农民工的合法权益。通过此案提醒各用人单位,农民工有获得劳动报酬的权利,用人单位应当守法守信,及时足额向农民工支付劳动报酬,承担起相应的社会责任,认真履行法律义务。同时农民工在遭遇拖欠工资报酬时,要理性维权,收集证据,并及时向当地人社部门投诉,也可以到法律援助机构申请法律援助,用法律武器维护自己的合法权益。