青春正当下，奋斗正当时。为进一步了解年轻干部工作学习思想动态，增强干事创业凝聚力，激励年轻干部强化责任意识、提高本领能力、积极担当作为。2月1日下午，荷花池街道组织召开年轻干部“青”诉心声交流座谈会。街道党工委书记史晶、街道党工委副书记、办事处主任陈建中、街道人大工委主任丁贵东，街道办事处副主任程晓磊，街道党工委组织委员徐亚锦出席会议。

会议现场气氛热烈，街道部分中层干部、近3年新进年轻干部及“荷花学苑”年轻干部实战能力提升营学员代表分别结合自身工作实际，畅谈工作经历和感悟，抒发对事业的执着和热情，充分展现了街道年轻干部朝气蓬勃、奋发进取的青春面貌。

在认真听取大家发言后，街道参会领导对年轻干部的发言进行了交流点评。

陈建中以成长路上的两块“石头”为喻与年轻干部共勉。他指出，年轻时每一次吃的苦，都是成长路上的“垫脚石”，助人行稳致远；而每一次的逃避，都是成长路上的“绊脚石”，使人磕磕绊绊。并鼓励大家要立志气、长才气、显朝气、接地气、扬正气，加快成长成才，为人文荷花池建设贡献更多智慧和力量。

史晶充分肯定了年轻干部所取得的成长和进步，并从三个方面对年轻干部提出要求：坚持长远目光，珍惜锻炼机遇。要有啃下“硬骨头”的信心、决心，事不避难，敢于直面复杂的矛盾。要善于抓住每一个锻炼自己的机会和平台，储备足够的能力本领，干出新成绩，展现新作为。明确发展定位，强化使命担当。作为年轻干部，要心怀大局观、整体观，多做打基础、利长远的事，少做“自我设计”的表面文章。要自觉把个人成长与工作岗位相结合，高标定位、扩大视野，持续完善自我，提升工作质效。勇于开拓创新，永葆扎实作风。要端正工作态度，摒弃“等靠要”思想，提前谋划好任务目标，破除“躺平”思维，善于发现存在的短板漏洞，主动为街道事业发展出谋划策，在真抓实干中磨砺成长。（陈欣然）