为进一步加强城管队伍自身建设，提高综合行政执法能力，激发“想干事、能干事、干成事”的精气神，按照钟楼区城管局纪律作风教育整顿工作要求，3月12日，荷花池街道召开2024年度城管系统纪律作风教育整顿工作部署会议，区城管局副局长郑树新到会指导，荷花池街道党工委副书记、办事处主任陈建中，办事处副主任沈小波参会。

中队长奚扬军传达了《全区城管系统纪律作风教育整顿活动实施方案》，从落实学习教育、研究讨论、对照查摆、整改落实、建章立制“五项措施”，对落实纪律作风教育整顿活动进行了具体部署，切实做到严纪律、转作风、讲奉献、敢担当、树形象。

郑树新指出：纪律作风教育整顿是队伍勇于自我革命，持续激浊扬清的重要举措，要结合当前荷花池城市长效管理工作中的“突出问题”“薄弱环节”和“关键少数”认真剖析自身问题，集中精力补足管理短板。一要聚焦中心，全员考核争位次，围绕城市长效管理，形成人人比工作、能奉献的工作氛围；二要落实责任，清单细化抓推进，建立标准，明确流程，全面抓落实，对工作做到有目标、有布置、有检查、有责任；三是强化学习，主动作为提能力，通过集中和分散学习相结合，做到学业务、练素质，在学习中提高自身管理能力；四是做实联动，相互补台强管理，主动向前一步，强化与职能部门、作业单位、社区物业的协同配合，强化联动作战能力；五是严格纪律，守牢底线树形象，查摆不足、分析原因、制定措施，强化责任落实，打造一支纪律严明的城管执法队伍。

陈建中强调：一是明确路径方法。坚持系统管人，系统管事，以全员考核和电子工牌抓推进、抓落实、抓执行为重点，开展的每项工作做到“有目标、有步骤、有检查、有通报”，将责任压实到个人，确保每项工作不脱幅、不走样，直击要害、直破难点。二是提高能力建设。借助这次纪律作风教育整顿，在现场管理、执法办案上实现进步。一方面扎扎实实、不折不扣落实定岗定责，通过应对问题、处理难题，提升能力、培养韧劲。另一方面组织好思想理论、纪律规矩、业务政策的学习，做到干什么学什么，缺什么补什么。三是深化协同作战。各方要深化协同作战机制、提高联动协作效能。各社区、第三方单位以及城管队员，对“小问题”立即整改，对“大问题”专人跟进，对“难问题”及时上报，对于所有问题做到“时时有进度、事事有跟进”。做到快速处置、提高效率，形成闭环。

最后，还鼓励大家鼓足精气神、保持紧迫感、提升战斗力，从政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬“五个过硬”总要求，以荷花池城市长效综合管理考核的优异成绩作为检验纪律作风整顿活动的实际成效。（陈澄）