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“青荷续航”社工培训开班,开启12G学习模式
发布日期: 2024-07-08    来源:荷花池街道  浏览次数:  字号:〖大 中 小〗
 

近日,荷花池街道青荷学堂2024年社工能力素质提升班(二期)开班,将采用“团体辅导+集中授课+小组交流+经验分享”等形式开展,旨在推进社会工作人才队伍建设,提升社会工作人才参与基层治理的能力和水平,充分释放人才活力,助推社会工作高质量发展。

荷花池街道综合保障中心主任张锐出席开班仪式,街道全体社工参加培训。

荷花池街道综合保障中心主任张锐开班动员讲话强调:一是筑理想信念之基,登高望远有宏志。要聚焦党的新思想、新理论、新政策做到学思悟践,与时俱进与社会同频、与百姓同振,结合所学面临的难题,进一步增强预见性和前瞻性,努力做到事半功倍。二是勤学敏思肯苦干,学促结合有作为。要始终保持苦干实干,学促相结合的状态,培养创新思维和攻坚能力,用创新的观念开拓新路,用创新的举措破解难题。三是淬炼精气强意识,锻造作风有坚持。要不断加强党性修养,加强作风建设,树立良好形象,做廉洁自律的表率。

开班动员后,特邀常州市委社会工作部基层政权和社区治理处处长王江华为社工做首课培训。

王江华从“时与势”“获与惑”“新与心”三个维度着手,深入浅出地讲解了新时代基层治理工作中我们应该:一要识势而清、顺势而为、乘势而上、借势而成;二要从“看疫情”“看民需”“看队伍”“看负担”“看参与”“看科技”等方面分析,从而化解新时代基层治理的困惑;三要围绕“熟悉、思考、实践、总结”做好社区治理与服务工作,不断开创新局面、展现新气象、实现新作为。

下一步,荷花池街道将聚集社会工作人才队伍建设,引导社工在实践中不断提升服务群众的本领,强化社工的职业素养和专业能力,为群众的初心深耕基层治理和服务,着力打造具有荷花池特色的社区治理服务品牌。(陈妍婧)

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