按照上级统一部署，1月5日下午，新闸街道召开2023年度村（社区）和机关相关党组织书记抓基层党建工作述职评议会。街道党工委书记王炎丰主持会议并点评讲话，区委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记叶友芳，区委区级机关工委党建工作科科长、四级主任科员任娅莅会指导。

会上，村（社区）党总支书记和综合行政执法局党支部书记分别进行现场述职，前进、庆丰、荷园3个新成立社区党组织书记作书面述职。王炎丰认真听取汇报并逐一作出点评，在肯定成绩的同时，指出存在问题，提出下一步工作要求。

王炎丰强调：

一是聚神铸魂，推动政治责任扛稳抓实。政治上要绝对忠诚，坚持以习近平总书记关于党的建设的重要思想为根本遵循，引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实将党的领导落实到工作各方面、各环节。思想上要紧跟紧随，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断增强驾驭全局、科学决策、引领发展的能力。行动上要坚决有力，坚持“书记抓、抓书记”，各村（社区）和机关党组织书记要当好标杆、作好表率，带头调查研究，带头解决问题，带头督促落实，树立党建工作“一盘棋”思想，组织部门发挥好牵头作用，纪检、宣传、统战、政法等部门各司其职、各负其责、高效协同，形成齐心协力、齐抓共管的良好局面。

二是聚势赋能，推动党建工作提质增效。要抓基础立规范，在健全组织体系上下功夫，积极践行“抓管带”机制，持续深化“一网格一支部一阵地”建设，立足村（社区）、机关、“三新”等不同领域党组织功能定位，坚持分类施策、统筹推进，把各领域基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。要抓品牌促发展，持续深化以“新芯荟”为核心的党建品牌矩阵建设，打造具有标杆示范意义的特色品牌，为强村富民、城乡治理、产业发展注入强大动能。要抓队伍增活力，通过邀请示范标兵学、结对先进模范学、开展干部讲堂学等方式，增强“头雁”本领，充分运用“凝新荟”“薪火课堂”等载体，助力“雏燕”丰翼，发挥考核指挥棒作用，实现最好的资源向敢为部门、善为干部倾斜，以想为、敢为、善为的团队文化促“群雁”齐飞。

三是聚力攻坚，推动各项事业跨越发展。要锚定发展定位，服务中心大局，持续深化党建引领城市更新等品牌建设，用好“支部建在一线”“党员先锋服务队”等方式方法，推动党员干部在城市更新、产业升级、项目双进、基层治理等重点工作中冲锋在前、勇挑重担。要洞察百姓需求，增进民生福祉，以“四下基层”为抓手，全力推进九年一贯制学校、医康养融合等各项民生工程，把“急难愁盼”解决好、把老弱病残关爱好。要坚持问题导向，补足短板弱项，通过今天的述职看到问题本身，更要看到问题背后政治建设、思想建设、组织建设等更深层次的根源。针对提出的问题，列出问题清单，精准分析研判，找准问题症结，防止问题“年年述、年年改、年年在”，确保整改到位、改出实效。

叶友芳充分肯定了新闸街道党建工作的创新举措和积极成效，实事求是地指出工作中存在的短板问题和薄弱环节，并就如何着力提升基层党建工作质量提出指导性意见。他希望新闸街道进一步提升政治站位、落实重点任务、压紧压实责任，把基层党建工作抓得更加扎实有效，为奋力书写好中国式现代化钟楼答卷作出新的更大贡献。

街道党工委委员，各村（社区）党总支书记、副书记，机关各党支部书记、党务工作者，部分“两代表一委员”以及基层党员群众代表参加此次会议，并进行现场评议。(孙琰/文 陶琪/摄)