10月24日下午，常州市人力资源和社会保障局就业促进处副处长蒋志峰、常州市人力资源和就业创业管理中心副科长彭飞、钟楼区就业管理科科长吴丹等领导一行来到新闸街道唐家社区“家门口”就业服务站进行调研指导，实地了解就业服务站工作开展情况。

蒋志峰一行先后查看了“家门口”就业服务站的站点定位、服务设施、载体的功能布局，参观过程中唐家社区党总支书记汤菊媛详细介绍了社区的基本概况、结合社区实际打造的“欢聚一唐”个性化服务品牌以及服务站开展就业困难人员帮扶的举措和成效。

蒋志峰对唐家社区“家门口”就业服务站的设施建设和功能发挥表示满意，对站点的就业服务质效给予肯定，并就服务站的功能、拓展和品牌推广几方面提出了宝贵意见。

在服务功能上，蒋指出要把数据思维贯穿“家门口”就业服务体系全过程，运用“大数据+铁脚板”模式，精准掌握就业困难人员底数，加强数据收集，为后期推送帮扶政策、职业指导、岗位推介、技能培训提供基础支撑。

在服务拓展上，服务站需紧跟当前就业形势，通过开展各类技能培训班培养有文化、懂技术的新型技能人才，增强帮扶对象自身“造血”能力，真正做到“助人自助”。

在服务品牌推广上，要全面整合就业创业公共服务资源，结合唐家社区“欢聚一唐”之“花漾唐”核心要素，充分利用青年人才和人才公寓入住群体等资源，搭建青年人才就业创业服务平台，实现“15分钟就业服务圈”。

今年以来，唐家社区围绕“家门口”就业服务站建设，立足社区实际、聚集群众需求，依托“资源、需求、服务”三张清单，让居民群众在家门口享受就业服务的幸福感满意度节节攀升。

服务站持续不断充实就业资源外网，依托绿电先锋汇输变电企业联盟，做好岗位需求统计，并与辖区人才点对点匹配，促进企业与人才的双向奔赴。10月8日，新闸街道社事办协同服务站举办了首届人才招聘夜市，汇集了20家重点用工企业提供了346个就业岗位，吸引200多名求职者咨询岗位，收到有效简历100多份，初步达成就业意向60余人。活动现场还通过“就在江苏”“常州人才招聘”双平台直播带岗，观看人次达1.9万，数百名网友跨屏互动。

下一步，唐家社区“家门口”就业服务站继续把就业作为民生之本，不断提升服务品牌，以务实的举措、高效的节奏、实干的作风，搭好居民就业“连心桥”，端稳端牢百姓“就业碗”。(张秦菲)