根据上级有关工作要求，近日，区财政结算中心开展《区级单位内部财会监督工作百问百答》培训工作。

聚焦主责主业，苦练内功，强化专业素养能力。认真组织结算中心全体干部学习财务报销文件，重点加强公务接待费、培训费、会议费、公务机票购买等政策理论的学习，把握政策的落地实施。

坚持日常监督，专项检查，强化财务工作质量。把省财政一体化系统作为载体，引入相关数据，进行深入分析。开展每月抽查、每季互查，并结合审计、巡察整改等专项检查中出现的问题，以点带面，堵塞漏洞、规范管理、改进工作流程和提高工作质量。

明确指导关系，定期交流，强化中心队伍建设。为每位新干部指定一名经验丰富的导师，建立一对一指导关系，通过“老带新”“传帮带”的方式，将宝贵的工作经验和专业知识传授给新干部，使其能在较短时间内掌握必要的业务技能。定期组织工作经验分享会，讨论工作中遇到的问题和解决方案。传承财政结算中心的工作文化和职业精神，确保队伍的连续性和稳定性。（赵圆）