今年以来，荷花池街道在区委区政府坚强领导下，深入学习贯彻落实党的二十大精神，紧扣“老城复兴样板区建设”发展主线，深化“清单+专班”工作机制，为钟楼建设长三角一流现代化城区贡献荷花力量。

（一）强服务、优发展，以更大力度推动经济稳进。聚焦经济运行。1-10月，规模工业产值、限额以上社会消费品零售总额、纳入核算重点服务业营收增幅均在全区前列。完成公共财政收入1.48亿元，4个重点产业项目已有3个提前竣工，实现投资额2.43亿元，完成年度计划的96%，排名全区第一。招引5000万元以上成长项目2个，落户首店首牌5家。盘活存量载体面积6368m2，税收千万以上楼宇6座，新增四上单位25家，数字经济企业产值达11.6亿元。推动创新发展。1-10月，高技术产业投资1.72亿元，占比27.8%，占比排名全区第一；规模以上工业企业研发费用1567万元，同比增长34.6%。支持帮助企业申报省市区级各类荣誉、项目34个，高新技术企业申报7家，天利智能等16家企业获评江苏省科技型中小企业。江苏祥康获评市专精特新中小企业，常州大数据获评省三星级上云企业。优化营商环境。推进“一件事一次办”改革，建设家门口就业服务站，创建新劳动关系协调阵地。打造24小时自助服务大厅和5个“四有”便民服务点，擦亮街道“荷力办 荷您意”服务品牌。抓实“五经普”清查工作，完成2596家法人单位和3133家个体户的清查登记，全面摸清企业情况。全年走访企业200余家300余人次，分层分类召开重点行业企业座谈会、培训沙龙等活动6场，解决企业发展问题30余个，营造良好环境，提振发展信心。强化人才集聚。健全人才专班运转机制，修订人才政策支持实施办法，完善多部门分工、推进、落实“三协同”模式，有效申报国家引才“五大计划”计划4人，入选第23批市龙城英才项目2个。新建成西横街10号人才社区，完成锦江之星等4家青年驿站（普惠公寓）微提升，有力推进老城厢人才优居工程。举办4场“身边的岗位职等你来”专场招聘会，安置就业困难人员42人。推荐的1名青年人才晋级“创响江苏”创新创业大赛省级标兵赛决赛，社保医保扩面全区唯一正增长，多项指标位列全区第一。

（二）强作为、优质效，以更强干劲推动宜居改善。片区改造再深入。坚持挂图作战、每月跟进，凝聚攻坚之力，持续推进大庙弄片区提升，完成大庙弄二期第一轮商户品牌落户工作，电视塔裙房结构、菜管办主体、良茂北侧外立面及大庙弄民居结构改造均已完成。电视塔目前已完成加固和检测，正在进行照明设施施工。宜居品质再提升。开展老旧小区改造项目“回头看”，回应群众诉求对四期项目新增9项改造内容，目前已全部进场施工，预计年内完工。老旧小区改造五期项目总体进度完成85％。荷花池公寓获评2022年度省级宜居示范居住区，街道办事处获评2022年度常州市城镇老旧小区改造工作优秀集体。征收解危再发力。主动作为、担当实干，提神鼓劲抓实征收解危。完成大庙弄征收重要节点任务（庙直街4号冒菜馆）。6月启动张家弄及周边地块危旧房治理项目，截至10月底该区域内实际居住房屋全部签约并腾空，消除了安全隐患。精细管理再优化。创新城市长效管理快速反应机制，极大提升各类问题的处置时效和闭环完成率。持续开展城市长效管理综合治理“扫街”行动，开展各类专项整治80余次，有效优化市容市貌，提升城市形象。

（三）强保障、优民生，以更高目标增进民生福祉。一老一小更加聚焦。持续推进一老一小机构规范化建设，西二社区一老一小服务中心（益趣园）建成投用，街道综合日间照料中心已开工建设，大风车艺术培训中心成功创建市级托育机构。对80周岁以上老年人上门服务实现全覆盖，完成60户适老化改造。探索街区养老新模式，打造“四床融一”医养结合新空间，创建钟楼区首家5A级居家养老服务综合中心。擦亮“荷暖少年”未成年人关爱品牌，开展困境儿童帮扶活动12场。社区建设更加完善。全面提升社区服务水平，完成西二、西三社区改造，稳步推进机一、机二社区提升。梳理并擦亮社区服务品牌，发布街道社区建设总品牌“五色‘荷’伙人”，开设青荷学堂，开展社工关怀提升项目，五社联动形成社区建设合力。“悉心一公里”荣获区优秀社区品牌，荷花池、北大街社区入选常州市首批品质型“一刻钟便民生活圈”。物业管理更加精细。扎实推进党建引领红色物业创建，玉隆花园获评省党建引领物业管理服务工作示范点。做好老旧小区改造“后半篇文章”，对标达标推进西二村、春天花园信托制物业试点，确保年内全部导入，截至目前既有住宅加装电梯新增投用7部。文商旅融合更加深入。着力优化在建商业的业态布局，新世纪商城、正方汇等主要载体引进新品牌60余家。紧扣“文化事业产业高质量发展”主线，谋划发布文商旅品牌“赏一池芳华 品半城荷厢”，精心策划实施诗“荷”未来端午游园会、龙城荷花守艺节、老字号奇妙夜、“未知美遇 一探芳华”老城厢文化寻宝赛等文旅活动。秋白书苑致远馆入选“最美公共文化空间”，“青松艺术团”获评省级优秀团队。“秋白故里 红色传承”创成江苏省第二批红色旅游融合发展示范项目。

（四）强基础、优效能，以更实举措夯实基层治理。织密网格治理经纬网。创新网格化社会治理机制，开发“巡访打卡”模块，8个社区67个网格动态更新信息，规范巡查路线，提高走访成效。守护社会稳定责任田。聚焦法治荷花建设，打造“荷小司”民情工作室，加强和区法院诉前调解对接，从源头上减少诉讼增量。多形式开展“八五”普法宣传，建成4个省级民主法治社区。发挥街道党政领导信访积案包案作用，成功化解信访积案1件，办理信访案件132件，调处矛盾纠纷500件。高标准完成重点节点安保维稳任务，保持国家信访局“零登记”。筑牢安全发展防火墙。深入开展消防安全百日行动、安全生产专项整治、“危污乱散低”排查整治，强化安全生产网格化监管。督促80户餐饮商铺安装燃气报警器。打好生态环境保卫战。守护蓝天、碧水、净土，街道获评第五批省级生态文明建设示范乡镇（街道）。建成环保主题口袋公园1个，开拓环保科普新阵地。加强污染防治综合监管平台建设，办结环境信访线索160余条。

（五）强引领、优形象，以更大决心加强党的建设。扛牢政治责任。健全“班子领学、全员共学、个人自学、交流促学、以行践学”模式，有力推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育见行见效。坚持大抓基层导向，开展党建工作督查调研、支部“互学互查互评”6轮次，推动党组织基础工作全面过硬。做细做实巡视巡察整改，针对巡视巡察移交的问题线索，立案处理6人，党内问责1人，持续加强对“四风”问题的明察暗访，开展作风建设督查20余次，切实履行好管党治党主体责任。建强战斗堡垒。扎实推进“一网格一支部一阵地”建设，67个综合网格党组织覆盖率100%，创树“荷”立方红网善治网格党建品牌，引导驻区单位党组织、市区街党员志愿者等进网入格。高标准落实“两新”组织“双有”目标任务，新建成新世纪商城龙城红色服务驿站，新业态新就业群体党员冬训有“新”更有“心”在新华日报发表。西二村社区获评市“五星”级党组织，荷花池社区获评市“点亮工程”示范阵地，2名社区书记新获评市5A级社区党组织书记。推荐的“乐之秋白”音乐党课拔得市“党课开讲啦·龙城先锋”十佳精品党课头筹。锻造过硬队伍。分层分类推进“荷花学苑”常态化精准培养计划，创新“人人课堂”干部互助学习模式，举办学习贯彻党的二十大精神专题轮训班、老城复兴样板区建设履职能力提升主体班，选派49名年轻干部到张家弄危旧房治理、信托制物业等火线磨砺淬炼，帮助提升基层队伍专业化、现代化服务水平。加大年轻干部选用力度，新提拔90后社区书记1名，90后中层副职3名，其中25岁年轻干部2名。高标准做好社区“两委”届中分析评估工作，滚动加强社区“两委”班子配备，新提拔社区正职2名，副职7名。稳妥有序推进16名专职网格员消化，街道社会化用工“1+1”改革得到有序推进。把稳思想之舵。持续深化理论武装，学习宣传贯彻党的二十大精神，举办学习达人挑战赛、百姓名嘴风采展示等活动。严格落实意识形态工作责任制，有效推进“舆情网格”，强化分析研判，提升舆情发现、处置能力，坚决防范打击境外宗教渗透。壮大舆论氛围，结合历史人文脉络，推出《寻溯荷‘厢’》专栏14期，拍摄视频《青团》在海外媒体发表。提升群众文化生活品质，结合特殊节日节点，开展系列志愿活动。“‘荷’善慧‘检’法润繁星”专题道德讲堂由省市区三级平台同步直播。

此外，人大、政协、工会、团工委、人武、退役军人、妇女儿童、关心下一代等工作也取得了新进步。