为提高年轻干部的矛盾纠纷调处化解能力，将矛盾纠纷预防于未发、解决在基层、化解在诉前，在维护好社会和谐稳定的“第一道防线”中发挥积极作用。5月30日上午，北港街道举办“菁才北港”干部教育培训第四讲。

本次培训邀请到北港街道政法和社会综合治理局局长沈志锋作专题授课。沈志锋结合具体的调解案例提出了强化重点研判、做到关口前移、注重协同合作、坚持调防结合四个方面的建议；详细介绍了“融治理”共享空间和“1+5+N”治理模式，以及北港司法所在促进社会和谐稳定、推动基层依法治理、维护群众合法权益等方面取得的成效。

通过课程学习，年轻干部们纷纷表示本次课程让他们受益匪浅，不仅提高了对矛盾调解工作的认识和重视程度，还掌握了许多实用有效的调解技巧和方法。并表示将在今后工作中灵活运用所学知识，更好化解群众矛盾纠纷，维护社会和谐稳定。

北港街道35岁以下部分优秀年轻干部参加了本次培训。（王嘉伟）