为充分推动校地企深度融合，全力促进毕业生更加充分更高质量就业，助力企业高质量发展，12月6日下午，区人社局召开了企业自主培训及校企合作交流会，常州市建筑科学研究院集团股份有限公司、常州东风农机集团有限公司、常州华日升反光材料有限公司等4家区内重点企业参会。

会上，参会企业介绍了企业基本情况、发展方向及人才需求情况。区人社局详细介绍了就业促进、技能培训、人才引育等就业创业政策并表示随着企业转型升级，对员工的需求已从单一的体力劳动变成多岗位实用、拥有技能的技术人才。通过校企合作企业可以提前介入学校的人才培养过程，按照自身需求培养人才，从而获得稳定的人力资源支持。人社部门将持续发挥桥梁纽带作用，做好企业的人才输送服务工作，鼓励企业积极拥抱高校资源，实现产学研用深度融合，共创高质量发展新局面。

近年来，钟楼区创新实施“一行三迎 校地共赢”才聚钟楼系列活动，主动“走出去”，组织344家次重点企业赴天津大学、武汉大学、华东理工大学等知名高校开展人才政策推介和校园招聘活动24场。建成省市级高技能人才培养（示范）基地12家，省市级技能大师工作室11家，省市级首席技师（卓越技师）30名。组织省常技、城建学院等院校2000余名企业职工开展岗位技能提升培训、合格证培训，举办人工智能训练师、互联网营销师等数字类职业技能竞赛，1000余名竞赛双合格学员取得相应高级工证书，提升了数字素养和职业技能。

下一步，钟楼区将以此次活动为契机，通过积极搭建“招才、引才、育才、留才”的合作桥梁，逐步建立“全方位、深层次、多形式”的校企合作机制，精准对接企业需求，为校企合作提供更优质服务和更广阔平台，促进教育链、人才链与产业链、创新链的有效衔接，推动钟楼区营商环境高质量发展！