2024年，我局紧扣市“532”发展战略，扎实推进钟楼区“六大工程”，以“唯干唯实唯先，善谋善作善成”为主基调，全面谋划全年工作目标和路径方向，为建设长三角一流现代化城区提供坚实法治保障。

（一）聚焦主责主业，将党的二十大精神贯彻落实到位。一是加强理论学习。严格落实年度党组中心组理论学习组学习计划，学习习近平总书记在中央全面深化改革委员会第四次会议上的重要讲话精神、习近平总书记关于安全生产工作的重要论述等，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，将政治纪律政治规矩贯穿到各项工作和具体行动中。二是守好廉政底线。4月16日召开党纪学习教育部署会，高标准、严要求推进党纪学习教育，组织参观许巧珍实训中心，集中学习《中国共产党纪律处分条例》，切实增强司法行政党员干部的政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终做到忠诚、干净、担当，切实把党纪学习教育成效转化为司法行政工作高质量发展成果。三是推进履职担当。立足“一个统筹，四大职能”职能定位，压实责任链条。2024年初，局长带队与领导班子成员、中层干部下沉基层司法所，深入调研各司法所开展司法所规范化建设和司法行政各项工作情况，对照18项重点工作任务指标进行指导，务实高效地推动法治建设和司法行政工作进位升级。

（二）强化顶层设计，全力构建依法治区新格局。一是全面落实法治建设责任制。出台《关于建立镇（街道）法治建设议事协调机构的通知》，推动镇（街道）成立全面依法治镇（街道）委员会及办公室，健全法治建设体制机制，将全面依法治区工作落地落实。将党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责年终述职和民主评议情况纳入政绩考核指标体系，推动各级党政主要负责人思想上更加重视、行动上更加自觉、措施上更加有力。二是深化行政执法监督。落实《提升行政执法质量三年行动计划（2023—2025年）》和《省政府办公厅关于印发提升行政执法质量三年行动实施方案（2023-2025年）的通知》等关于行政执法及协调监督重点工作任务要求，细化形成符合钟楼实际的工作方案，充分利用“如山讲堂”、专题讲座、培训平台等各种线下线上形式，组织开展公共法律知识培训，提高执法队伍能力。聚焦人民群众反映强烈的行政执法不作为乱作为问题，研究制定并实施专项整治工作实施方案，配合纪委开展基层监管执法领域突出问题专项治理工作，形成全区行政执法突出问题清单，规范行政执法行为。贯彻落实《常州市涉企行政检查办法》，区政府常务会议集中学习《常州市涉企行政检查办法》，建立20家涉企行政检查监测点，进一步规范全区涉企行政检查行为，优化法治化营商环境。三是发挥复议化解行政争议主渠道作用。2024年以来，钟楼区共收到行政复议申请102件，受理55件，共召开10次行政复议听证会，1次案审会，听取申请人意见47次，开展案件调解12次，申请人撤回复议申请11次，采取复议听证、实地调查、多元调解等多种方式，提高行政复议案件审理质量。

（三）聚焦民生保障，促进公共法律服务质效提优。一是整合法律服务资源。落实市局“龙城法服”2.0版智慧法服工作，提升区、镇（街道）两级中心公共法律服务效能；整合法律服务资源开启“1+X”法律服务模式，全区共配置村（居）法律顾问107名，实现村（居）法律顾问全覆盖，为群众提供精准普惠的法律服务。二是加强普法宣传力度。严格落实“谁执法谁普法”责任制，探索亲民化特色化的普法创新模式，紧扣“4.15”全民国家安全教育日、“安全生产月”等重要节点进行集中法治宣传，组织律师、普法志愿者走进三堡街夜市，通过举办“夜市经济+普法宣传”的活动为群众带来“法治盛宴”；与江苏理工学院开展“法润校园‘钟江’同行”校地法治共建活动，开设“校园法律诊所”，让区各政法单位及律所常态化走进校园、走进师生，回应师生法治关切。三是拓宽法律援助渠道。常州市公安局钟楼分局联合钟楼区法律援助中心在执法办案管理中心设立“执法办案管理中心法律援助工作站”，实现律师法律帮助贯穿刑事案件的每一阶段，截至目前共受理案件215件（其中民事111件，刑事104件），法律援助窗口接待咨询232人次，12348热线接待咨询1054人次，驻法院值班窗口接待咨询649人次，驻检察院认罪认罚案件办理146件。

（四）坚持服务大局，护航经济社会高质量发展。一是深化企业合规建设。分层分类稳步推进企业合规，在已有3家合规试点企业探索合规路径经验的基础上，进一步精准服务上市企业和拟上市企业合规建设，联合区政协组织召开辖区企业合规建设协商议事会，分管区领导带队走进两家规上企业，组织相关职能部门和企业面对面交流，深入企业开展法治服务；充分发挥国有企业合规引领作用，在区两家国企平台公司（金控和新运）开展合规建设，引进专业合规团队，带动上下游民企共同合规；结合小微企业在合规“产投比”上的盈利时间跨度不能过大的要求，以“简便有效、突出重点”为原则，打造简式合规公共法律服务产品，目前已研发出小微企业简式合规初稿。二是加强涉外法律服务。根据今年省厅、市局关于涉外法律服务高质量发展工作要求，结合钟楼已有资源，发挥PKF服务机构、区“一带一路”公共法律服务团和盈科律师事务所涉外团队的作用，进一步挖掘涉外法律服务机构和人才，打造钟楼涉外法律服务新品牌。目前，已实地调研盈科律师事务所和钟鸣律师事务所，对两所已有的涉外服务机构、专业团队和阵地建设进行详细对接，整合资源，组织涉外法律服务团走进企业，开展涉外公共法律服务，切实为钟楼企业“走出去”“引进来”提供专业、坚实的法治保障。三是强化律师行业管理。目前钟楼区共有律所30家，社会及两公律师517名。现有律所党支部17个，党员律师159名，全区律师担任市、县两级“两代表一委员”共13人次。不断创新服务模式，拓展调解渠道，延伸一线服务，积极开展“法治护农”“法治惠民”“法治助企”等主题活动。3月，成立常州市律师协会钟楼分会，完成钟楼律师行业党委届中调整，5月成立律师行业妇联，持续在党建引领、阵地建设、责任意识、队伍力量上下功夫，建设一支新时代高素质律师队伍。

（五）聚力良法善治，助力基层社会治理提质增效。一是做好特殊人群管控。将社区矫正安全隐患专项排查明确的13项重点内容和安置帮教对象重新犯罪风险融入常态化安全隐患排查整治工作，结合近期QNS邪教进行全面滚动排查，严格落实元旦春节、两会期间值班备勤，打好维稳安保工作仗。充分发挥远程视频系统作用，实现远程视频会见44人次。与宜兴戒毒所结对共建，组织开展“一体两翼”试点系列活动。二是教育帮扶提质增效。开展特殊人群困难家庭关爱帮扶活动，对辖区内在册社区矫正对象、安置帮教对象、后续照管对象等三类特殊人群困难家庭进行排查，共排查出困难人员18人，通过走访、谈话等方式了解其思想动态。联动区法院、检察院和民政、妇联、团委对特殊人群未成年子女开展联合家庭教育指导会，最大限度的预防和减少重新犯罪。今年以来，开展心理咨询辅导175人次。三是做好矛盾纠纷源头化解。钟楼8个镇、街道均成立民情工作室，共有21名专职调解员，截至目前共调解案件504件，成功案件333件。筹备成立线上商事调解组织，构建优势互补、有机衔接、协调联动的“大调解”工作格局。拟在钟楼交警大队打造新业态调解组织，及时有效化解外卖小哥、快递小哥等群体在行业活动中发生的矛盾纠纷。在劳动争议高发的建筑业、服务业、产业园等行业、区域建立专业性调解组织，针对性地帮助其解决矛盾纠纷。准备在“金瑞达园区”成立沈志锋个人调解工作室，重点解决劳资方面纠纷，打造非诉解纷机制，有效护航企业高质量发展。今年以来，各类基层调解组织共计化解案件2996件。