（一）“一个基础”，夯实队伍建设

以“人才强基”工程为抓手，抓实抓细干部教育培训工作。进一步推动全局年轻干部队伍建设和能力建设，助推年轻干部快速成长，提振年轻干部干事创业精气神，储备一批政治坚定、业务专精、作风过硬的中坚后备力量。进一步优化科室职能，对全局执法力量进行有效整合。充实区局稽查大队力量，对基层办案进行指导、监督和管理，对分局办理案件进行全程跟踪问效。对稽查大队和各分局稽查中队的职能、运行模式进行规范统一，对案件实现全流程监督。加强体制机制建设，有效防止干部腐败现象的发生。切实强化部门内部纪律检查方面的监督职能，进一步加强干部轮岗流动，推进交流轮岗常态化，避免由于长期岗位固定导致出现廉政风险的问题。

（二）“两化巩固”，促进示范引领

以“照明灯具质量提升工程”“特种设备安全监管分级分类智慧化提升”“食品安全监管水平提升”“夯实‘双随机、一公开’监管基础提升行政执法办案质效”“药械监管履职能力和工作效能双提升”“发挥党建引领食品安全提升网络餐饮监管能力”“投诉举报全流程规范化管理能力提升”7大工程为抓手，在组织完成上级赋予的各项市场监管工作任务基础上，不断完善体制机制，提升监管效能，创新工作方法，优化业务流程，扎实推进各项示范引领工程，进一步巩固基层分局标准化规范化建设成果，实现以点带面、经验复制、整体提升的成效。

（三）“三大方面”，全面从严治党

一是扎实开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作。聚焦推进乡村全面振兴、民生痛点难点、形式主义和官僚主义问题，紧盯粮食购销、食品安全、行政执法和服务等方面，以“五项行动”为重要抓手，开展好钟楼市场监管领域集中整治工作。将集中整治与党纪学习教育、行风建设行动深度融合，坚持以案促学、以训助学，让系统职工搞清楚党的纪律规矩是什么，弄明白高压推进党风廉政建设、反腐败斗争的现实意义，不断筑牢全系统执法人员遵规守纪的安全屏障。推动办成一批群众可感可及的实事，形成总结一批有效管用的制度成果。二是持续擦亮机关党建品牌。定期开展支部活动，结合主题教育及“学习日”主题活动，依托“733”服务先锋党建品牌，各支部根据支部特色，做好“我为群众办实事”服务。三是切实加强党风廉政建设。深化党纪学习教育，持续筑牢党风廉政堤坝，推进全面从严治党，强化经常性纪律教育和警示教育，抓早抓小，增强“免疫力”，着力构建“亲”“清”政商关系，营造钟楼市场监管系统风清气正、健康稳定的政治生态。