新闸街道2024年上半年总结及下半年计划

2024年6月

今年上半年，新闸街道党工委、办事处坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，认真贯彻落实省、市、区各项决策部署，全面融入市“532”发展战略和区“数字经济先导区”建设，围绕“决战城市更新 奋进十年成城”工作主题，一体推进项目双进、城市更新、民生保障、社会治理等重点工作。现将2024年上半年工作总结及下半年工作计划报告如下：

一、上半年工作总结

（一）攻坚项目求突破，发展动能持续汇聚

1. 主要指标稳定增长。1月至5月，预计完成一般公共预算收入3.03亿元。1月至5月，规模工业总产值77.26亿元，同比增长6.2%；固定资产投资8.08亿元，其中制造业投入2.88亿元，同比增长4.2%；高技术产业投资1.23亿元；限上批零住餐企业销售额32.35亿元，同比增长16.9%；限上社会消费品零售总额1.16亿元；纳入核算重点服务业行业营业收入1.82亿元，同比增长17.4%。

2. 产业发展荣誉登榜。宝钢轧辊获评国家两化融合管理体系AAA级认证、江苏省博士后创新实践基地，上田环境、艾控智能获评2024年度江苏省专精特新中小企业，双研精密机械获评常州市专精特新中小企业。

3. 项目建设稳步推动。重点产业项目。新增入库5个重大产业项目，伟创电气、迪力普等项目地块完成征地及上市前期工作，同步进行地块清表、杆线迁移、水域置换河道填埋等工作，确保实现拿地即开工。政府投资项目。春江南路（新龙路—新唐路）等5个政府投资项目按时序进度推进，预计7月份进场施工。同步匹配建设临时公交回车场，引入258路、203路等公交线，提升园区配套服务。民生实事项目。八大民生实事项目加速推进。打造全区首个嵌入式服务型社区—荷园社区，唐家社区党群服务中心落成启用。完成九年一贯制学校小学部分规划设计，刘美幼新闸园区完成建设，下半年投入使用。开展“两床融合”，新增老年病区床位20张。吉祥公园建成并投入使用。

（二）持之以恒抓更新，城乡融合提质增效

1. 征收拆迁攻坚克难。召开“决战城市更新，奋进十年成城”动员大会，以新“54320”目标为导向，全面推进企业征收拆迁和遗留节点拔除工作。完成皓月涂料的签约工作，面积0.9万平方米。南凤河西地块（新龙路-飞龙西路）7家企业以及龙江路高架西侧地块5家企业已全部完成拆房工作，形成净地300余亩。顺利完成铁路以北224户居民的安置房选房工作。

2. 长效管理保持领先。一季度考评成绩全区第三，二季度考评暂居全区第一方阵。坚持规范化管理。累计取缔店外占道经营100余起，治理流动摊贩150余起。清理乱张贴、乱堆放450余处。新增、出新非机动停车线10000余米，更新道板1000余平方。坚持导向化治理。主动破解绿地停车、物业管理等难题，开具责令改正通知书105份，立案查处61起。坚持数字化赋能。引进电子工牌，以系统管人管事，进一步压紧压实队员责任。上半年受理12345举报案件192件，完结率100%。数字城管平台派单案件1278件，完结率100%。

3. 生态环境得到改善。生态底色持续擦亮。完成7家内河码头扬尘治理，压降降尘浓度。实施新昌路排污整治工程，新庆花苑、文盛花苑等基本完成管网铺设。发展成色更加彰显。组织对辖区“危污乱散低”企业进行全覆盖检查，30家涉磷企业已完成规范化整治任务。整改问题更加到位。受理污染防治攻坚平台环境类投诉44起，均已完成整改闭环，办结率100%。

（三）用心培育软实力，服务品质加速优化

1. 服务功能不断补齐。筑牢为新闸人民谋幸福的精神堡垒，加快推进城中村自主更新和信托制物业等工作。大丼、陈家自主更新示范区已完成首轮民意征集、产权证调查摸底，设计方案经多轮深化，确定先行改造区。定期调度新府花苑等6个小区信托制导入工作，新府花苑等4个小区计划上半年完成导入。

2. 服务内容愈发丰富。全区范围内率先开展“远程云综合窗”创新工作，深化社区24小时便民厅建设。发放低保对象、残疾人等各类补贴共计138.5万余元。助餐服务提质扩面，上半年申请助餐人数达1100余人，提供服务达28000余人次。唐家社区人人共享食堂预计三季度投入运营。成功举办“科技助残 共享美好”第三十四次全国助残日活动。

3. 服务质效愈发彰显。村居融合试点推进。全面梳理解决历史遗留问题，启动清产核资前期准备工作，积极稳妥推进庆丰村撤村转居，提高城市建设和管理水平。截至目前，安置房办证累计确权2124套，出证950本。列入省委巡视反馈整改的新闸花苑二期共涉及680套，已完成确权307套，出证106套。举办“‘荷’你一起 ‘闸’根‘新’生 蝶变筑梦前行”2024年新闸街道社会工作主题宣传活动。以““新”联心 “闸”们家”总品牌为引领，两级联动发布社区治理服务品牌。

（四）提标提质保稳定，安全水平全面提升

1. 守牢安全生产底线。制定街道治本攻坚三年专项行动方案，全力开展专项整治。全覆盖检查43处“厂中厂”，发现并整改各类安全隐患338条，拆除泡沫夹芯板14000余平方。全面落实粉尘涉爆“百日攻坚”行动，排查粉尘涉爆企业3家。对辖区内艺术、体育类校外培训机构、托管机构、网吧等场所进行安全生产大检查，整改各类安全问题15处。

2. 防范消防安全风险。街村联动开展“九小场所”全覆盖排查整治，排查“九小场所”271家，整改隐患135个。实施“打通两个生命通道”和“拆窗破网”专项行动。开展住宅小区消防安全排查整治，发现并整改违规占用登高面等问题26处。开展防火门专项整治，排查出857处闭门器、383扇防火门问题全部整改完成。

3. 维护安全稳定防线。疏堵结合化解矛盾纠纷，积极协调米丽莎欠薪、失地农民保障、新东路“瓶改管”、铂樾云庭业主与开发商矛盾等纠纷，妥善处置冶金新村停车收费等问题，及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。今年以来，共受理群众来信来访71批83人次，接待50批41件64人次，阳光信访件38件，办结率100%。今年以来，未发生进京赴省越级上访的情况，获评市2023年度全国两会信访保障成效明显单位。

（五）深入推进党的建设，从严治党纵深发力

1. 规范基础强根基。召开街道“基层基础巩固年”部署会，明确“强基础、抓规范、创特色、促提升”全年目标定位。压实机关部门、村（社区）党组织工作职责，提升队伍专业化程度。深入推进“一网格一支部一阵地”建设，全覆盖开展网格化党员摸排，形成网格支部建设初步方案。持续推动“两企三新”扩面提质，新增3个两新党组织。规范党员发展，确定党员发展对象21名。组织开展党员发展互查互评活动，梳理问题49个，形成问题清单并推动整改销号到位。

2. 品牌培育显成效。深入开展“党建品牌效能跃升行动”，以基层党建重点项目为牵引，大力推进党建品牌建设工作。积极打造输变电行业党建品牌建设，挖掘做强党建推动企业发展典型案例1个。不断加大选树典型力度，培育更多“领头雁”和先进榜样。永丰村党总支获评2023年度“五星级”村（社区）党组织。蔡征国荣获2024年三季度“最美常州人”——最美基层共产党员。

3. 正风肃纪守初心。召开街道党纪学习教育工作部署会。分层分类开展学习，新兴领域党员依托红色阵地“就近就便”学，为老党员开展“送学上门”，累计10余次。编发廉政提醒短信，在重要节点开展纠“四风”树新风活动，开展监督检查和明察暗访20余次，保持高压态势、形成震慑。定期组织人员赴万荷馆接受廉洁文化教育。严格落实党风廉政“一岗双责”有关要求和“两个责任”相关规定，召开警示教育大会和作风建设大会，引导全体党员干部以案为鉴、以学强纪、以纪笃行，努力营造积极向上、干事创业、风清气正的良好政治生态。

二、下半年工作计划

2024年下半年，街道将继续认真贯彻落实上级各项工作部署，抓好“利好机遇叠加释放期、北部新门户全面重塑期、产业转型成势见效期、城市功能提升突破期、社会治理转型优化期”五大机遇，按照“1115”发展思路，坚持稳中求进、以进促稳，促进各项事业高质量发展。

1. 聚焦产业赋能，构建发展新格局。全面梳理项目进展。针对重点攻坚项目清单，召开重点项目调度会，对上半年项目建设情况“对标找差补短板”，一体推进入库产业项目和政府投资项目。同时加快高架沿线节点攻坚，大丼、陈家自主更新，信托制物业导入等项目实施进度。精准支撑产业项目。牢固树立“项目为王”理念，一切工作服务于项目双进，主动对接，靠前服务重大产业项目，重点保障伟创电气、迪力普等项目如期开工，早日建成投产。全力服务重大项目。紧盯矛盾堵点，构建“党政领导+职能部门”的工作体系，抢抓时间进度，确保按时竣工。加快园区配套道路建设，保障顺利竣工通车。加强城市更新片区内基础设施建设，规划新福路、顺园路、小王河、绿廊以及邻里中心的项目前期工作筹备，做好水系生态规划方案。

2. 聚焦城市更新，焕发区域新面貌。征收拆迁集中攻坚。以节点、结转企业签约为工作重心，对结转的16户企业、4户民房节点开展攻坚，确保净地目标地块清零。争取三季度启动新庆路两侧沿街店面房的签约，适时启动德胜河航道整治涉及民房及企业的征收。“三标融合”抓实做细。聚焦文明城市创建“三标融合”，围绕文明城市创建、城市长效管理、农村人居环境进行专项攻坚，依托上下贯通、左右协同的专班工作体系，确保以高效能治理推动高质量发展。对标相关标准细则，选树试点，重点创建“三标融合”示范路、示范村。生态环境持续向好。常态落实大气扬尘防控、秋冬季管控、工地管理等工作，开展餐饮油烟、恶臭异味专项治理，完成50家餐饮油烟整治或“回头看”。完成荷园生物多样性观测站建设工程。制定本辖区新一轮太湖流域入河（湖）排污口排查专项行动工作方案，完成问题排污口整治及3条重点河道排污口排查、监测、溯源工作。围绕小区垃圾分类投放，全面实行“两定一撤”，启动新建小区生活垃圾定时定点收集房14座。

3. 聚焦群众期盼，共享治理新成果。高标优化公共服务。在糖家人才公寓、产业园区探索数字政务服务，依托数字平台提升服务效能，优化服务事项、业务流程，探索推动政务服务从“属地”到“就近”向“网格”到“任意”转变。推动唐家社区就业服务站建设，完善企业人才服务链条。做好老年人家庭适老化改造工作，跟进刘海粟幼儿美术教育集团新闸园区开园运行。走访重点园区企业，加快社保补缴进度，重点关注医保减少异常企业，实现社保医保精准扩面。全力办好民生项目。优化安置房权证申领环节，定期调度推动进度，积极与新运公司、区税务对接，力争提前完成全年指标。对城中村自主更新的用地、规划、建设相关手续进行多轮论证，进一步优化方案，启动二次入户，开展实地调查，对宅基地和房屋进行三级确认，加速推动示范区更新进度。定期调度6个小区信托制物业导入工作，探索建立物业管理协调机制，社区、第三方、居民三方联动共同参与物业导入。打造服务特色品牌。加速荷园嵌入式社区试点建设，打造“一室一品”治理品牌。融合邢粮梳篦、萝卜干等优秀非遗文化，以“夏至荷园”为主题，精心筹办持续时间长、子活动丰富、群众辐射面广的2024年新闸荷花季系列活动。

4. 聚焦安全底线，筑牢稳定强保障。严格落实安全生产监管责任。深化“厂中厂”专项治理，动态更新现有底数，制定监管底册，加强承租企业管理、突出重大风险管控。街村联动完成各类小场所基础信息采集核查和社会面小场所起底式集中整治。针对联东、京东等新建园区集中交付产生的安全生产管理难点，加大巡查检查力度。强化重点领域安全风险防范。深化消防安全专项整治，全面整治“厂中厂”“九小场所”占堵消防通道、封闭安全出口、疏散通道不畅通、应急处置能力不足等消防安全突出问题，推广安装“厂中厂”一键警报广播装置。压紧压实社会稳定责任。健全矛盾纠纷预防化解机制，加大攻坚力度，通过领导包案、专班负责、一案一策、提级办理等举措，全力稳控和化解潘才娣、王秀清等疑难复杂的信访积案。打造联东U谷园区公共法律服务中心，组建服务团队，提供综合性法律服务，帮助企业提升合规管理水平，促进企业可持续健康发展。

5. 聚焦党的建设，激发堡垒新活力。夯实基层基础，凝聚党建合力。加强基层党组织规范化建设，解剖式自查、交叉式互评双线并进，扎实找目标、促整改。持续推进“一网格一支部一阵地”建设，实现综合网格党支部覆盖率100%。开展“强基培训”，进一步优化干教培训课程，对村（社区）干部尤其是“两委”班子成员和党务干部普遍轮训，提升专业能力。抓好“两企三新”党建，积极选树典型，形成以点带面。做好唐家社区党组织成立及后续选举工作。持续创新突破，唱响特色品牌。加快输变电行业党建品牌建设，通过党建搭台、业务唱戏，以党建共建形式助力辖区企业精准对接、加强交流合作、推动企业发展，进一步提升党建联盟影响力和实际成效，推动输变电行业在强链补链延链上作出更大贡献。加强党建引领“嵌入式”社区建设，助力荷园社区品牌建设。抓牢学习教育，确保取得实效。落实党纪学习教育各项要求，持续通过个人自学、集体研学等多种形式，不断推动《条例》入脑入心。采取实地走访、面对面交流等方式，加强对下属党组织全覆盖、全过程指导。大力宣传担当作为基层先进典型，树立可信可学、可追可及的标杆，营造干事创业良好氛围，为推进中心工作、重点工作提供坚强保障。

2024年下半年，街道党工委、办事处将在区委、区政府的坚强领导下，旗帜鲜明讲政治、一心一意谋发展、攻坚克难勇担当，不断提振信心、激发活力，更好推动新闸各项事业高质量发展，为“一年成势 三年成形 十年成城”的总体目标而不懈奋斗。