为全面融入常州市“532”发展战略，动员街道上下营造城市更新“一年成势、三年成形、十年成城”的浓厚氛围、掀起片区改造“日日新、又日新”的攻坚热潮，扛起建设“运河明珠、智美新闸”光荣使命，为钟楼建设长三角一流现代化城区贡献新闸力量。2月23日，新闸街道召开“决战城市更新，奋进十年成城”动员大会，打响奋进“发令枪”。

钟楼区委常委、副区长王旭锋，常州市城建集团副总经理、城建置业董事长汤凯惠，区政府副区长王行杰，区政协副主席李方平，区住建局党组书记、局长张毅，新闸街道党工委书记王炎丰等出席会议。新闸街道党工委副书记、办事处主任杨高飞主持会议。

街道党工委副书记孙伟栋宣读表彰决定。

会议对过去一年在新闸各条线上作出突出贡献的先进单位和个人进行了表彰。

街道办事处副主任殷俊布置2024年城市更新任务。

新闸村、永丰村、庆丰村、唐家村、凌家村、前进村党总支书记递交了2024年度城市更新目标任务责任书。

常州江南环境工程有限公司总经理助理、综合办总经理吴国梅，常州双环热工有限公司总经理陈俊丰，永丰村党总支书记、村委会主任沈裕栋，庆丰社区党总支副书记陆文静，建设管理局局长徐卫洪作交流发言。

王炎丰指出：

经过两年多的城市更新，新闸的实力更强、面貌更新、动能更足、人心更齐，我们更加深刻的感受到，加快推进城市更新，是践行人民城市理念的内在要求，是提升城市能级的重要支撑，是推动新闸高质量发展的关键抓手。

新的一年，街道全体上下要坚定信心，挑起促进产业升级、加快城市更新、振兴钟楼北翼的大梁，聚力聚焦五个“新”，推动高质量发展。

一是城市更新谱新篇。围绕新一轮“54320”目标，完善党建引领、班子成员分包、综合执法辅助、“晒评督”一体推进等拆迁工作法，确保启动一个、清结一个；完成荷园九年一贯制学校的一体设计，实施小学部分建设；加快医康养融合项目建设进度，确保年内投入使用。

二是产业转型攀新高。在数字经济先导区建设中找准战场，引导企业开展数字化转型；关注京东、联东等园区入驻企业，做好高新企业和专精特新企业培育；打造“新闸事·放心办”政务服务品牌，在荷园社区打造“24小时不打烊”服务厅，推动“一网通办”政务服务全域覆盖。

三是社会治理闯新路。集街道之力打造荷园社区，创新公共会客厅、社区综合体模式，努力使荷园社区成为全龄友好型嵌入式服务试点社区；深化“荷你一起”民生品牌，巩固“常州萝卜干文化节”效应，创新办好“荷花节”。

四是党建引领建新功。围绕社区党建、“三新”党建、绘制最大最美同心圆等方面找准发力点，打造具有标杆示范意义的特色品牌；深入挖掘和宣传好新闸的历史文化、产业文化、市民文化、建筑文化、饮食文化等，形成城市形象的可持续发展。

五是作风建设树新风。不断完善街道考核办法，实行工作清单化、清单项目化、项目节点化、节点责任化，确保件件有落实、事事有回应；持续开展“基础工作提升行动”，推进党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。

王炎丰要求：要牢固树立正确政绩观，保持“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，对标一流，敢于超越，以实干实绩赢得新闸人民的真心拥护和支持。

要养成事竞一流的志气，树牢“不要让领导来安排工作，自己主动把工作干到最好”“不鸣则已，一鸣惊人”的精品意识，用争先进位的排名、实实在在的数据、真真切切的项目来说话。

要保持动真碰硬的韧劲，持续优化干部作风，树立拼抢意识，努力营造“你追我赶，真抓实干”的浓厚氛围。

要凝聚团结奋进的力量，新闸广大干部群众是我们最坚实的依靠，要坚持问需于民、问计于民、问效于民，调动一切可以调动的积极因素，上下同欲、党群同心、内外同向，唱响推动新闸高质量发展的“大合唱”。

杨高飞就贯彻落实会议精神，提出三点要求：

要提振精神再出发。2024年是街道“十年成城”的起步之年，必须振奋精神，保持昂扬状态，始终以“敢为人先、勇闯天下”的卓越胆识和拼搏劲头，切实把城市更新工作抓实抓好、抓出成效。要凝心聚力强担当。要紧紧抓住当前城市更新迎来的历史性机遇，按照“1115”工作思路，加快“补功能、出形象”进程。根据任务书清单化、项目化、节点化推进落实各项工作，在城市更新过程中创新突破。要鼓足干劲开好局。我们要在街道党工委、办事处的坚强领导下，把“决战城市更新 奋进十年成城”主题贯穿今年工作始终，竭力赓续团队来之不易的成绩，拿出逢山开路、遇水搭桥的勇气和毅力，敢拼敢闯，众志成城谱写好 “十年成城”新篇章。

市、区、开发区相关领导，街道全体工作人员，派出所、社区卫生服务中心、学校负责人，受表彰企业代表等参加会议。