4月2日，钟楼召开区委人才工作领导小组（扩大）会议，深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和对江苏工作的重要讲话重要指示精神，认真落实中央和省委、市委人才工作领导小组会议部署，研究安排今年全区人才工作重点任务。区委书记沈东出席会议并讲话，区长李超鲲主持会议，区领导邹源、万建新、王行杰出席会议。

沈东对过去一年全区人才工作取得的成绩表示肯定。就做好新一年人才工作，他强调：要提升理念站位，全面推动人才工作乘势而上。认真贯彻习近平总书记参加江苏代表团审议时提出的“着力打通束缚新质生产力发展的堵点卡点”的重大要求，抓好人才工作；精准投入支持科技创新和人才引育，迭代升级人才政策，加快人才社区等配套建设；深化对人才发展的规律性认识，强化鼓励创新、包容失败的耐心和定力。

要强化系统思维，持续锻造产才融合比较优势。在融入科创圈上有作为，推动“双招双引”联动、“人才双岗互聘”。在打造大平台上出成果，加速政产学研合作，让更多“离岸”智力产生“落地”实效；在建立新机制上下功夫，持续深化“揭榜挂帅”等有效机制，积极探索重点企业与科创平台共建机制，探索资金前置支持模式，有效畅通科研转化全链条。

要聚焦重点领域，着力实现人才引育量质并举。立足钟楼实际，围绕科技创新、转型发展、基层治理、城市能级提升等领域的新形势、新变化，加速引育行业一流的高端人才队伍，聚力打造技艺精湛的产业人才队伍，着力建设接续发展的行业人才队伍，全面集聚充满活力的青年人才队伍。

要激发创新活力，用心打造英才汇聚生态高地。赋能提升人才公寓，全面提升管理运营水平，推动人才公寓成为青年人喜闻乐见的城市人才社区、区域文化地标；提档升级人才服务，持续构建全方位、全周期人才服务体系，办好人才关心的“关键小事”；集成打造引才品牌，持续开展“名城名校合作行”引才活动，丰富“就业旅行”品牌内涵，集成打造钟楼引才IP，全面提升钟楼人才工作美誉度。

就贯彻落实会议精神，李超鲲强调：要聚力建强人才集聚“战略高地”，进一步拓宽引才渠道，系统构建立体化、多元化的引才网络，积极有效集聚各类创新资源；要着力筑牢新质发展“硬核支撑”，以集成政策、集聚资源、集中力量构建高层次人才科创平台，探索在国内外科创资源丰富地区架构人才飞地；要倾力提优近悦远来“一流生态”，探索“创业+优居+服务”的无忧生态体系，提升全区人才公寓的识别度，“一人一策”解决高层次人才个性化需求，不断提高人才的获得感、幸福感、成就感。

会议听取了2023年全区人才工作开展情况汇报，审议了《中共常州市钟楼区委人才工作领导小组2024年工作要点（征求意见稿）》。

经开区、高新园（邹区镇）、各街道、区委人才工作领导小组成员单位负责人参加会议。