为全面激发年轻干部队伍活力，提升团队凝聚力和综合素养，9月13日，高新区（邹区镇）组织“邹周学堂—致良知”干部教育培训班的“90后”年轻干部，开展素质拓展活动。本次活动通过一系列富有挑战性的团队项目，充分展现年轻干部昂扬向上、协作共进的精神风貌。

活动在轻松愉快的破冰热身中拉开序幕，年轻干部们随机分组，迅速打破陌生感，通过趣味互动和小组展示，逐步建立起初步的信任与默契。各队自主创意队名和口号，现场气氛热烈，青春洋溢。“凌波微步”项目考验的是团队的节奏感和协调性，队员们需步调一致，在有限条件下完成集体行进任务。大家互相鼓励、及时调整，在一次次尝试中逐渐掌握节奏，展现出高度的执行力和协作精神。结合策略与运气的“超级大富翁”环节，将现场气氛推向高潮，各队通过任务挑战、资源兑换、互相比拼等方式积累“财富”，不仅比拼智慧与决策力，更体现出团队在压力下的沟通与应变能力。以“模拟苏超”为主题的“加油常州”项目，将体育竞技与团队建设深度融合，奔跑传接、默契配合，年轻干部在模拟比赛中激发斗志、锤炼意志，生动诠释了“永不放弃、拼搏到底”的体育精神。

活动最后，多位年轻干部代表分享了参与感受，大家纷纷表示，此次拓展不仅增强了彼此的了解与信任，更深刻体会到团队合作、策略思考和积极心态的重要性。他们承诺将把活动中汲取的智慧和力量转化为工作中的实干担当，为邹区高质量发展注入青春动能。

此次素质拓展活动有效激发了年轻干部的团队意识和进取精神，为他们搭建起交流思想、增进友谊、提升能力的平台。邹区年轻干部将踔厉奋发、砥砺前行，以更饱满的热情、更坚定的信念、更昂扬的斗志，为做大高新区贡献青春力量。（陈晓）