为进一步优化营商环境，增强企业自主化解劳动纠纷的能力，近日，区人社局仲裁院组织业务骨干深入南大街街道为30余家企业开展“送法上门”专项活动，重点围绕企业关注的劳动关系解除终止、二倍工资争议防范等热点问题展开精准普法。

活动中，仲裁员针对企业在日常管理中容易忽视的操作“误区”和法律风险点，通过法律法规宣讲、典型案例分析，就《劳动法》《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》相关法律知识等方面进行了重点讲解，使用人单位掌握了法律法规总体要求，如何依法签订、解除劳动合同，以及及时缴纳社会保险、办理离职手续等相关内容。现场，企业HR就在实际工作中遇到的难点问题进行了咨询，仲裁员一一进行了解答。此次专项普法行动不仅强化了企业依法用工的主体责任意识，更通过“零距离”服务搭建起政企沟通新桥梁。参与企业普遍反映，这种“带着问题来、拿着方案走”的务实举措，切实提升了企业防范用工风险的能力，为区域经济高质量发展提供了有力的法治保障。

下一步，钟楼区将依托“流动仲裁庭”品牌，在商圈、楼宇开展“庭审开放日”，通过真实案例庭审直播，让企业和员工“零距离”感受法律适用，推动形成“事前预防、事中规范、事后化解”的全链条用工管理模式。为优化钟楼法治营商环境、构建和谐劳动关系注入新动能！（朱云捷）