今年以来，南大街街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕区委、区政府部署要求，聚焦“做精老城区”发展任务，坚持强化党建引领，重点推进城市焕新、商圈振兴、治理创新“三大行动”，有力推动经济社会发展提质增效。

1-6月，完成一般公共预算收入1.98亿元。限额以上批零住餐销售额124.11亿元；限额以上社会消费品零售总额17.56亿元；固定资产投资完成7.13亿元；制造业投资完成1500万元。具体抓了以下四个方面工作：

       （一）坚持精耕细作，提升城市焕新品质。全力保障重点项目建设。排定2025年重点产业项目13个，目前已开工11个，完成投资4.7亿元。季子文化中心、亚细亚影视城建成投用，全市首条过街通道型地铁商业街延陵印巷开街运营，南大街步行街北侧提升改造项目正式竣工，大观楼-止园、桔子青果巷酒店等项目加快推进。配合地铁5号线西横街站建设，协助完成常柴沿街商铺租户清退。系统谋划“三大片区”更新。东头村片区启动老旧小区改造五期项目，武警公寓、公安北苑完成外立面改造，东头村小区已正式进场施工。南大街片区“泰富里”项目成为全市“老城厢既有建筑更新”政策破题与民间投资同向发力的创新实践。老西门片区历史文脉复兴作为城区唯一一个生活性服务业项目入选省重大项目，3号地块上半年连续攻坚突破4户节点，累计完成产权置换签约95户。攻坚推进环境综合整治。开展城乡环境大整治工作，全面清理金色新城三期闲置地块、征收遗留区域等管理盲区“沉疴旧疾”，推动普济公寓雨污混流、阳光国际酒店建筑垃圾乱堆放等问题即查即改。挖掘广化桥、西水关桥等闲置空地、边角用地资源进行停车场改造，推进民丰窑、艾家场等城中村市容环境提升，引入智慧化方式优化青果巷流动摊贩管理，提升整体风貌。

      （二）推进文商旅融合，激活商圈振兴动能。强化项目引育支撑。积极引导嘉业国贸等老旧楼宇自主改造提升，加快推进“智慧商圈”可视化运营平台建设，为项目招引奠定基础。1-6月，累计招引索卡奇餐饮演绎、凯洲酒店提升改造等重大服务业项目4个，新增达规纳统生产性服务业企业3家。招引数字经济项目3个、科小企业9家，提前完成全年目标任务。深化产才融合，辅导4家企业申报高新技术企业，建立重点产业人才需求目录，“地铁能源隧道高效节能系统”项目入选第28届“龙城英才”领军型创业人才计划。提升中心商圈能级。引导吾悦、百大等载体调改升级、错位发展，“延陵印巷”地铁商业把脉“Z世代”消费热点打造“谷子经济”集聚区，新亚细亚形成以高端影院为核心、特色餐饮等为次主力店的业态组合，多特蒙德常州快闪首店落户钟楼吾悦，茶颜悦色、永荟仓城市奥莱引发流量热潮，中心商圈人气加速回流。释放文旅消费潜力。完成游客中心提升改造，加快季子文化中心、盛宣怀故居、夏家大院等文化地标串珠成链，大力培育艾创空间、华彩映画等一批文化企业，邀请季四爷IP创始人展演，提升优质产品和服务供给能力。承办大运河龙舟赛、端午运河非遗“妙”会，第七届常州汉服嘉年华集结全省50项非遗代表性项目，吸引线上线下约40万人参与，商圈人流增长超40%，带动消费600余万元，获《央视频》《新华日报》等媒体专题报道，南大街街道获评“常州市推动高质量发展（文旅融合）先进集体”。  

     （三）聚焦民生关切，夯实治理创新根基。丰富民生服务供给。打造全市首个“滴滴助老”车站登上《新华日报》，联动通用自来水公司为16名独居老人安装智慧水表，开展2025年居家养老提升行动为辖区困难老人提供生活照料、健康关怀等定制化服务，进一步健全老年群体服务保障体系。做优就业创业服务，新建金色新城社区“家门口”就业服务站，举办春风行动大型招聘会及青年人才专场，近6000个岗位吸引超万名求职者现场参与，经验做法登录《新华社》。积极倡树文明婚俗新风尚，婚俗文化公园“520”浪漫开园，登录江苏民政。拓宽多元共治路径。开展“党建引领基层治理提升年”行动，明确机关全员下沉网格制度，打造全省首家地市级社会工作学院，政校合作创新模式登上《中国社会工作报》，培育、凝聚更优质的基层治理力量。完成商圈社区会客厅、怀德苑社区提升改造，推进文亨花园社区改造，金色新城社区成为全省“专业社工+志愿服务”融合试点，社区公共服务空间承载力与便民度进一步提升。守牢安全稳定底线。部署推进安全生产春季行动“五个一”活动，专项整治电动车安全隐患，加快推进乐颐大厦、河景花园、怀德苑等小区较大消防隐患整改。钟楼区电影院专题消防大演练在亚细亚影视城开展，邀请全区12家电影院共同组成“安心钟影”消防联盟，共同守护安全观影环境。

       （四）强化党建引领，旗帜鲜明把牢方向。筑牢坚定信仰之基。坚持将学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”。持续深化“这厢有‘理’”理论宣讲品牌，与金控集团开展联学共建，创新“理论脱口秀”孵化青年宣讲员，有效增强主流意识形态凝聚力和引领力。凝聚团结奋进合力。开展新兴领域“两个覆盖”攻坚行动，走访摸排“三有”非公企业、高新技术企业等267家，推进党的组织和工作全覆盖。打造人大全过程人民民主实践基地、代表之家、基层立法联系点“三位一体”综合履职平台和基层政协多功能履职平台，发挥季子文化中心文化枢纽作用，创新打造“季子雅谈”系列讲座，开展侨青迎新春、国风音乐交流鉴赏等活动，为“做精老城区”凝聚起强大精神力量。锤炼过硬干事作风。拓展“双桂学堂”“小楠社工学堂”教育培训阵地，打造“青厢荟”年轻干部成长营，在重点项目一线培养塑造“自燃式干部”，磨砺干事创业硬本领。坚持从严监督执纪，开展违规吃喝问题自查自纠和“四风”专项督查，组织6轮机关作风效能检查，进一步严明纪律规矩。上半年调整干部5人次，1名长期坚守一线的“老黄牛式”干部获得提拔，实干用人导向更加鲜明。