2月24日上午，荷花池街道召开作风效能建设大会暨“荷花学苑”开班第一讲，动员全体干部迅速收心归位，从头紧起、从快干起，以作风建设新成效开创荷花高质量发展新局面。街道党工委书记史晶出席会议并讲话，街道党工委副书记、办事处主任陈建中主持会议。街道党政班子、机关全体工作人员、社区正副职参加会议。

会上，街道党工委副书记周燕宣读了2024年社区综合考评表彰决定，街道党工委书记史晶为社区考核优胜单位西新桥二村社区、北大街社区、机械二村社区颁奖。

街道社会事务办公室工作人员徐健作为“老黄牛式”干部的代表，分享26年助残经历，围绕初涉助残的决心、帮扶困境的艰难，以及暖心时刻的感动进行交流发言。

史晶强调，街道全体干部要紧抓“十四五”规划收官攻坚的重点任务，乘“千亿之区再出发”的豪迈之势，围绕“做精老城区”目标定位，以只争朝夕的紧迫感、服务群众的责任感，全身心投入到荷花池的建设中来。同时，结合街道实际，就作风建设提出了三方面意见：

一是要提高政治站位，以坚定不移的决心抓作风。要始终紧扣推进中国式现代化这个最大的政治，按照年度奋进目标和工作任务，继续强化作风效能建设，持续提升营商环境，变“被动服务”为“主动作为”，强化效率意识、细节意识、责任意识，提高工作效率、创新工作方法。全体党员干部尤其年轻干部，要扎根基层，把人民群众放到心中最高位置，以“功成不必在我”“功成必定有我”的境界和担当，真正把工作做好做实，做到人民群众的心坎上。

二是要聚焦突出问题，以务实管用的举措提效能。秉持问题导向，勇于直面产业结构单一、社会治理效能待提升等难题，化压力为发展动力。坚持目标导向，深入落实市 “532” 发展战略，坚定区 “做精老城区” 发展方向，从城市更新、优化营商环境、落实民生实事、强化社会治理等多维度发力，统筹推进各项重点工作提质增效。贯彻结果导向，以积极奋进的姿态，发扬实干作风，凝聚干部、社会组织、基层力量等各方合力，全力推动老城区实现高质量发展。

三是要强化责任落实，以久久为功的韧性促长效。要拧紧责任链条，抓好党风廉政建设，确保责任压实、作风优良、纪律严明。严格督察考核，强化统筹协调，加大监督力度，着力构建综合办公室、纪工委、组织条线、社会事务办公室等多方参与监督格局。稳固长效机制，坚持重实干重实绩的用人导向，有效激励干部实干争先，将成果转化为攻坚克难、推动工作的生动实践。