为净化人力资源市场秩序，规范市场主体招用工行为，促进劳动者高质量充分就业，近日，钟楼区人社局联合市监、公安部门开展2025年清理整顿人力资源市场秩序专项行动。

此次专项行动着重查处劳务派遣违法行为、非法职业中介活动、以职业中介为名牟取不正当利益以及就业歧视等其他突出违法违规问题。截至7月底，共完成对11家人力资源企业和3家用人单位进行检查，涉及劳动者1800余人，规范企业用工行为3起。

一是扎实推进，联动排查。根据要求制定专项行动实施方案，扎实推进专项行动。根据“双随机、一公开”监管要求，加强与各部门之间的联动，依托各平台渠道，强化大数据分析，对辖区内可能存在风险隐患的人力资源服务机构、劳务派遣单位以及其关联企业深入开展排查摸底。

二是突出重点，优化效能。进一步畅通劳动纠纷调解平台，聚焦用工量大的劳动密集型企业，反映线索多，信用等级低的企业，从当下人力资源领域突出的问题入手，重点查处劳务派遣违法行为，非法职业中介活动等违法行为，切实维护好劳动者的合法权益。

三是加强宣传，规范经营。在开展专项执法检查的同时，我区加大对于防范求职招聘陷阱的宣传力度，通过开展座谈，劳动保障法律法规培训，发放行政建议书等手段全面规范企业招工用工，人力资源服务和劳务派遣行为。强化典型案例宣传，形成有效震慑。

下一步钟楼区将严格执法行为，优化执法方式，加强法律法规和政策宣传，切实维护劳动者的合法权益，不断优化我区营商环境。(苏一帆）