为深入学习贯彻《江苏省集体协商条例》，充分发挥集体协商在构建和谐劳动关系中的基础性作用，提升基层工会干部能力素质，进一步推动全区集体协商工作开展，6月13日，钟楼区总工会举办全区职工技术创新专项集体协商技能培训。经开区、镇、各街道总工会副主席、专干以及部分产改试点企业工会干部参加本次培训。

培训邀请江苏苏正律师事务所工会主席、专职律师鲁锦彪为参训人员进行集体协商理论指导和实操指导。理论指导部分，鲁律师结合现实案例对《江苏省集体协商条例》的主要内容、特色亮点、制度保障进行了深入浅出的讲解，培训现场学习氛围浓厚，学员积极参与互动；实操指导部分，鲁律师对集体协商会议进行全流程的解析，引导学员通过现场模拟、角色互换等方式，在实践中进一步熟悉掌握集体协商会议的议程设置。

此次培训内容集中具体，方法灵活有效，通过鲁律师的一系列分享，有效提升了学员的理论水平和实践能力，为今后集体协商工作更好地开展赋予了新的动能。

下一步，钟楼区总工会将持续加强集体协商人才队伍建设，进一步宣传职工技术创新专项集体合同对建立健全企业技术创新体系、激发职工创新创造热情的积极作用，致力于营造薪酬激励集体协商的良好氛围。（包峻涛）